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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für digitale Services im Bereich Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Infrastrukturdesign und -bau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein gutes Work-Life-Balance-Modell.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Service Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb von digitalen Services für Infrastructure Design & Construction von 50Hertz. Als Service Owner Digitalisierung Infrastruktur Projekte verantworte ich die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler digitaler Services für die Domäne Infrastructure Design & Construction. Die Services unterstützen Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte.
Meine Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für digitale Services als zentrale Ansprechperson für Bau- und Asset-Projekte,
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Applikationen,
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs inkl. nachhaltigem Supportmodell,
- Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle (ITIL) inkl. Definition von KPIs, Qualitätsstandards, Roadmap und Budget,
- Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partner*innen,
- Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Applikations- und Systemlandschaft sowie Förderung von Standardisierung, Transparenz und Skalierbarkeit,
- Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter inkl. klarer Governance und kontinuierlicher Optimierung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortliche*r, IT Application Manager, IT Project Manager*in oder in vergleichbarer Rolle,
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Asset-Projekten,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
- Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Service Owner - Digitalisierung Infrastrukturprojekte (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Owner - Digitalisierung Infrastrukturprojekte (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Service Owner am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Verantwortung für digitale Services verstehst und bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und Infrastruktur vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, wie man digitale Services weiterentwickeln kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner - Digitalisierung Infrastrukturprojekte (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Service Owners zusammenhängen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners im Bereich Digitalisierung von Infrastrukturprojekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Services implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du KPIs definiert, Qualitätsstandards gesetzt und mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über ITIL und agile Methoden
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Flexibilität der Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.