Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Aufbau und Betrieb der MaBiS Hub Plattform.
- Unternehmen: 50Hertz - treibt die Energiewende mit innovativen Technologien voran.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Service Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb des MaBiS Hub von 50Hertz. 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der sicheren Integration erneuerbarer Energien. Damit diese Transformation nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich und regulatorisch sauber umgesetzt wird, braucht es leistungsfähige, stabile und zukunftsfähige IT-Systeme. Als Service Owner MaBiS Hub (Marktregeln für die Durchführung der Bilanzkreisabrechnung Strom) übernehme ich die End‑to‑End‑Verantwortung und sorge dafür, dass das System langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleibt.
Meine Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten und zukunftsfähigen Plattform für Bilanzierung im Strommarkt im Sinne der E2E Verantwortung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Plattformbetriebs
- Wahrnehmung der Service‑Owner‑Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)
- Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung im Umfeld von EDM/MDM Systemen, Data Hubs, Bilanzierung, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Service Owner Energieplattform MaBiS Hub (w/m/d)... Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
