Service Owner – Präqualifikations-Portal (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Service Owner – Präqualifikations-Portal (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Präqualifikations-Portal und entwickle digitale Lösungen für die Energiewende.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Mitarbeitenden-Events und professionelle Beratungsangebote für Gesundheit und Finanzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im IT-Service-Management und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für das IT-Service- und Sicherheitsmanagement für ein Portal zur Präqualifikation von Regelleistungsanbietern im Namen der 4 Übertragungsnetzbetreiber.
  • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit, inkl. Dokumentation der Technologien und Prozesse.
  • Management und Koordination von IT-Projekten in der Energiewirtschaft und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kund*innen, externe Dienstleister, Entwicklungsteams).
  • Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungs- und Qualitätsmanagement.
  • Teilnahme an Gremien.
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung) und im IT-Projekt- sowie IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) in einer Rolle als Service Owner, IT-Application-Manager, IT-Projektmanager, Product Owner o.ä.
  • Gute Kenntnisse in IT-Architekturen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen.
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
  • Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Cloud Native Umgebungen, energiewirtschaftliche Erfahrung und/oder Know-how im KRITIS-Umfeld, Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban), allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.

Wir bieten

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Service Owner – Präqualifikations-Portal (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch in einem innovativen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage in Berlin, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die kollegiale Atmosphäre und die Verantwortung für eine nachhaltige Stromversorgung machen 50Hertz zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Owner – Präqualifikations-Portal (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 50Hertz und die Energiewende. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Service Owners passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Erzähl von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von 50Hertz erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner – Präqualifikations-Portal (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Management
Sicherheitsmanagement
Betriebssicherheit
Dokumentation von Technologien und Prozessen
IT-Projektmanagement
Stakeholder-Management
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Service Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Service- und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Service Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners im Kontext des Präqualifikations-Portals vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Servicemanagement und Projektleitung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme im IT-Betrieb gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an der Energiewende

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie digitale Lösungen zur Energiewende beitragen können.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur bei 50Hertz zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und der Zusammenarbeit im Team. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.