Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Informationsmanagement im Offshore-Betrieb und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeitenden-Events und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informationsmanagement und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
In dieser Position baue ich ein strategisches Daten-, Dokumentations- und Informationsmanagement meeresübergreifend auf, entwickle es stetig weiter und begleite unsere technischen Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus. Meine Arbeit schafft die Grundlage für intelligente Informationsnutzung, Automatisierung und KI-gestützte Assistenzsysteme im Offshore-Betrieb. Damit sorge ich dafür, dass Wissen im Team vernetzt und genutzt werden kann, Daten in Top-Qualität bereitstehen und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeite ich eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, baue Wissen systematisch auf und lerne unsere Anlagen und Prozesse Schritt für Schritt kennen. So wachse ich in eine Rolle hinein, in der ich ganzheitlich die Informationswelt des Offshore-Betriebs gestalte und den langfristigen und effizienten Betrieb sicherstelle.
Meine Aufgaben:
- Ich konzipiere und integriere moderne Methoden, Tools und Systeme (z. B. CMMS, BIM, DMS, Informationsplattformen, Metadaten), die den effizienten Umgang mit Informationen, die zielgerichtete Bereitstellung von Daten und die strukturierte Dokumentation für den gesamten Offshore-Betrieb ermöglichen.
- Ich standardisiere und harmonisiere Dokumentationsinhalte, Prozesse und Informationsstrukturen – und stelle dabei sicher, dass alle regulatorischen, technischen und betrieblichen Anforderungen und Standards stets erfüllt werden.
- Ich begleite die Systemlandschaft des Daten- und Dokumentenmanagements von der Anforderungsdefinition bis zum operativen Betrieb und fungiere dabei als Prozess-Owner*in.
- Ich fördere den strukturierten Wissensaustausch zwischen den Teams in der Nord- und Ostsee, an den Schnittstellen zu laufenden Projekten und mit dem Onshore-Betrieb.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informationsmanagement, Technischer Dokumentation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Kontext, idealerweise in der Energiebranche, Offshore‑Industrie oder industriellen Großanlagen.
- Sehr gute Kenntnisse im Daten‑ und Dokumentenmanagement (DMS/ECM-Systeme, Klassifikationssysteme, Terminologien, Ontologie).
- Erfahrung im Aufbau von Standards, Prozessen und Informationsarchitekturen.
- Verständnis für technische Dokumentation, regulatorische Nachweisführung und Lebenszyklusmanagement von technischen Assets.
- Ausgeprägtes Analysevermögen, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie souveränes Stakeholder‑Management.
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (C1).
- Fahrerlaubnis PKW.
Wir bieten:
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Spezialistin Informations- und Dokumentationsmanagement Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein ausgesprochen kollegiales Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Angestellten. Zudem legt 50Hertz großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team