Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Offshore-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechanik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Dynamische Projektarbeit: Ich begleite den Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der operativen Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs.
- Spannende Bau- und Installationsbegleitung: Ich nehme aktiv teil an den Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch offshore und bringe meine Expertise voll ein.
- Sichere Instandsetzung & -haltung: Ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage zur kontinuierlichen Energieversorgung bei.
- Effektive Fehleranalyse: Ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere.
- Verantwortungsvolle Überwachung: Ich überprüfe und trage zur Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards bei, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Profil:
- „Come as you are“: Ob als technische*r Facharbeiter*in, Techniker*in, Meister*in oder mit abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbarer Fachrichtung – hier finde ich meinen Einstieg und werde aktiv in meinem Wachstum unterstützt.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Offshore-Tauglichkeit & Bereitschaft zur Zertifizierung, wobei ein Helicopter Underwater Escape Training (HUET) je nach Einsatzgebiet nicht zwingend notwendig ist.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen & Fahrerlaubnis (Werften, Offshore-Standorte, Offshore-Einsätze).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Wir bieten:
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Flexikompass: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Standorte
Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden an attraktiven Standorten wie Rostock, Berlin, Greifswald und Itzehoe. Hier wird Vielfalt geschätzt und Verantwortung für eine nachhaltige Energieversorgung übernommen, was 50Hertz zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über 50Hertz und die spezifischen Projekte im Offshore-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du aktiv dazu beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir bei 50Hertz haben. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. So finden wir die Infos, die wir brauchen, ganz easy!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von 50Hertz vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf erneuerbare Energien und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Offshore-Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.