Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationswelt im Offshore-Betrieb und entwickle innovative Datenmanagement-Methoden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Talenten und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informationsmanagement und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bereit für Meer: Ich mache unsere Offshore-Welt transparenter, smarter und sicherer – und schaffe damit echte Mehrwerte für den Offshore-Netzbetrieb der Zukunft. In dieser Position baue ich ein strategisches Daten-, Dokumentations- und Informationsmanagement meeresübergreifend auf, entwickle es stetig weiter und begleite unsere technischen Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus. Meine Arbeit schafft die Grundlage für intelligente Informationsnutzung, Automatisierung und KI gestützte Assistenzsysteme im Offshore Betrieb. Damit sorge ich dafür, dass Wissen im Team vernetzt, genutzt werden kann, Daten in Top-Qualität bereitstehen und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeite ich eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, baue Wissen systematisch auf und lerne unsere Anlagen und Prozesse Schritt für Schritt kennen. So wachse ich in eine Rolle hinein, in der ich ganzheitlich die Informationswelt des Offshore-Betriebs gestalte und den langfristigen und effizienten Betrieb sicherstelle.
Meine Aufgaben:
- Ich bin Impulsgeber*in: Ich konzipiere und integriere moderne Methoden, Tools und Systeme (z. B. CMMS, BIM, DMS, Informationsplattformen, Metadaten), die den effizienten Umgang mit Informationen, die zielgerichtete Bereitstellung von Daten und die strukturierte Dokumentation für den gesamten Offshore-Betrieb ermöglichen.
- Schaffe Klarheit und Struktur: Ich standardisiere und harmonisiere Dokumentationsinhalte, Prozesse und Informationsstrukturen – und stelle dabei sicher, dass alle regulatorischen, technischen und betrieblichen Anforderungen und Standards stets erfüllt werden.
- Ich übernehme Verantwortung: Ich begleite die Systemlandschaft des Daten- und Dokumentenmanagements von der Anforderungsdefinition bis zum operativen Betrieb und fungiere dabei als Prozess-Owner*in. Dabei sichere ich nicht nur die höchste Qualität, sondern setze mich auch für die kontinuierliche Verbesserung und innovative Weiterentwicklung ein.
- Vernetze Menschen und Wissen: Ich fördere den strukturierten Wissensaustausch zwischen den Teams in der Nord- und Ostsee, an den Schnittstellen zu laufenden Projekten und mit dem Onshore-Betrieb. Meine Arbeit trägt dazu bei, das Wissen innerhalb der gesamten 50Hertz-Welt optimal nutzbar zu machen und Synergien zu schaffen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informationsmanagement, Technischer Dokumentation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Kontext, idealerweise in der Energiebranche, Offshore‑Industrie oder industriellen Großanlagen.
- Sehr gute Kenntnisse im Daten‑ und Dokumentenmanagement (DMS/ECM-Systeme, Klassifikationssysteme, Terminologien, Ontologie).
- Erfahrung im Aufbau von Standards, Prozessen und Informationsarchitekturen.
- Verständnis für technische Dokumentation, regulatorische Nachweisführung und Lebenszyklusmanagement von technischen Assets.
- Ausgeprägtes Analysevermögen, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie souveränes Stakeholder‑Management.
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (C1).
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Rostock - ROQ, Werftallee, 18119 Rostock
Spezialistin Wissensmanagement Offshore Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer fairen Vergütung unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich 50Hertz aktiv für die Energiewende und fördert eine vielfältige und verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen über alle Teams hinweg ermöglicht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team