Stakeholdermanagerin Kapazitätsmarkt (w/m/d)

Stakeholdermanagerin Kapazitätsmarkt (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kommunikation für den Kapazitätsmarkt und entwickle Lösungen mit Marktpartnern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft des Kapazitätsmarktes mit.
  • Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Stakeholdermanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich gestalte die Kommunikation und Einbindung von Marktpartnern für den Kapazitätsmarkt und ermögliche so dessen erfolgreiche Einführung. Das macht den Job für mich interessant: Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen Marktdesign und Marktumsetzung und gestalte aktiv die Einführung eines Kapazitätsmarktes und ggf. Weiteren Marktdesign-Änderungen in Deutschland. Besonders reizvoll ist für mich, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und im Austausch mit verschiedenen Marktakteuren Lösungen zu entwickeln. Dabei trage ich dazu bei, dass Prozesse rechtzeitig etabliert und von den Stakeholdern verstanden und angewendet werden können und habe darüber hinaus Einfluss auf eine effiziente Weiterentwicklung des Kapazitätsmarktes.

Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte die Stakeholderkommunikation zur Einführung und perspektivisch zur (Weiter-)Entwicklung des Kapazitätsmarktes und stelle sicher, dass Marktpartner frühzeitig eingebunden und informiert werden.
  • Ich konzipiere und organisiere Informationsveranstaltungen und Webinare für unterschiedliche Zielgruppen wie Verteilnetzbetreiber, Bilanzkreisverantwortliche, Vermarkter und Lieferanten und führe diese eigenständig und ggf. unter Einbezug von Fachspezialist*innen durch. Dabei bereite ich komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf.
  • Ich prüfe systematisch, welche Informationen veröffentlicht werden müssen und entwickle geeignete Formate zur Bereitstellung dieser Inhalte.
  • Ich erstelle und pflege FAQ-Dokumente sowie weitere Informationsmaterialien, um wiederkehrende Fragestellungen strukturiert zu beantworten.
  • Ich fungiere als zentrale Anlaufstelle für Marktpartner-Anfragen, nehme diese entgegen, koordiniere die inhaltliche Klärung innerhalb von 50Hertz und stelle eine konsistente und zeitnahe Rückmeldung sicher.
  • Ich arbeite mit hoher Priorität daran, dass die notwendigen Kommunikations- und Informationsprozesse bis zur Einführung der Präqualifikationsprozesse sowie der Auktion etabliert und funktionsfähig sind.
  • Perspektivisch wirke ich an der operativen Umsetzung von Prozessen im Kapazitätsmechanismus mit, z. B. im Bereich Präqualifikation oder XB-Beteiligung.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement, in der Kommunikation oder im Projektumfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Sehr gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Workshops, Webinare).
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung.
  • Erfahrung in der Erstellung von verständlichen Fachinformationen (Guides, FAQs).
  • Grundverständnis der Energiewirtschaft bzw. von Kapazitätsmärkten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:

  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
  • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen.
  • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
  • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Stakeholdermanagerin Kapazitätsmarkt (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet 50Hertz ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, persönliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem Mitarbeitendenrestaurant und zahlreichen Events schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stakeholdermanagerin Kapazitätsmarkt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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Moderationsfähigkeiten
Aufbereitung komplexer Sachverhalte
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