Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für operative Qualitätssicherung und gestalte das Stromnetz der Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ich übernehme die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Fachgebiets für Operative Qualitätssicherung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. In dieser Position kann ich meine langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, meine ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement sowie meine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gezielt einsetzen, um das Stromnetz der Zukunft mitzugestalten. Ich übernehme den Aufbau sowie die disziplinarische und fachlich-strategische Führung eines Teams und entwickle dieses kontinuierlich weiter.
Meine Aufgaben:
- Als Führungspersönlichkeit baue ich ein leistungsstarkes Team für Operatives Qualitätsmanagement auf, entwickle Mitarbeitende gezielt weiter und schaffe ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist.
- Als Netzwerker*in und Stakeholdermanager*in gestalte und steuere ich proaktiv die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern – insbesondere innerhalb des Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den Geschäftsbereichen, dem Einkauf sowie weiteren internen und externen Partnern – und schaffe so eine nachhaltige Abstimmung und breite Akzeptanz.
- Mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein identifiziere und priorisiere ich die Qualitätsanforderungen von 50Hertz und vertrete diese sowohl intern als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen. Gemeinsam mit meinem Team und angrenzenden Bereichen etabliere und entwickle ich nachhaltige Qualitätssicherungsprozesse.
- Als Gestalter*in treibe ich gemeinsam mit meinem Team und relevanten Stakeholdern – insbesondere der IT – die strategische Einführung und Skalierung digitaler Lösungen in der Qualitätssicherung voran und sorge für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder -Sicherung.
- Erste Führungsverantwortung (mind. 2 Jahre).
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Team Lead - Qualitätssicherung & -Management Stromnetz (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bietet 50Hertz eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Gleittagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeitende die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Qualitätssicherungsprozesse zu gestalten, was die Position des Team Leads besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - Qualitätssicherung & -Management Stromnetz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Qualitätssicherung & -Management Stromnetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Informationen zu präsentieren. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätsmanagementprozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und nachhaltige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Teamdynamik abzielen. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
