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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Führung eines neuen Teams für operative Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit Fokus auf technische Planung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stromnetzes und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle IT-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ich verantworte Aufbau und Führung des Teams Operative Qualitätssicherung. Das Team Operative Qualitätssicherung wird sowohl intern im eigenen Bereich als auch für unsere Lieferanten im Rahmen von Audits, Inspektionen und Qualitätskontrollen tätig. Hier kann ich meine Erfahrungen aus dem Qualitätswesen, meine Organisationsfähigkeit sowie meine ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise für das Stromnetz der Zukunft einbringen. Das Team für unsere anspruchsvolle Mission werde ich selbst aufbauen können. Es wird Teil des 50Hertz Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, d.h. dort angesiedelt, wo der technische Anspruch des Unternehmens definiert wird.
Meine Aufgaben:
- Ich bin Pionier*in: Ich baue ein neues Team personell und fachlich auf und richte dieses in Abstimmung mit der Bereichsleitung strategisch an den Bedürfnissen des Unternehmens aus.
- Ich bin Netzwerker*in: Ich arbeite in enger Abstimmung mit den Teams des 50Hertz Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den technischen Geschäftsbereichen, die Abnehmer von Hochspannungstechnik sind, und dem Einkauf.
- Ich trage Verantwortung: Ich übernehme die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie Qualitätsprüfungen bei Herstellern und Dienstleistern und unterstütze damit die Verantwortlichen der Projekte und die technischen Fachexperten.
- Ich bin Gestalter*in: Für die Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen treibe ich Entwicklungen von Datenbanken und IT-Lösungen zusammen mit der IT voran.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) eines Ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs.
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen.
- Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erste Mitarbeitenden-Verantwortung.
- Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleiterin Operative Qualitätssicherung und Audits (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Operative Qualitätssicherung und Audits (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision von 50Hertz verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Operative Qualitätssicherung und Audits (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle der Teamleiterin Operative Qualitätssicherung brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie dein Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Audits oder Qualitätsprüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit anderen Abteilungen sind, um die Qualitätssicherung effektiv umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
