Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Talenten und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Einkauf oder Supply-Chain-Management und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ich verantworte die strategische und operative Beschaffung indirekter Bedarfe sowie Dienstleistungen, optimiere Prozesse und Lieferantenbeziehungen und sichere eine wirtschaftliche, nachhaltige Versorgung.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme Verantwortung in einem Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kann die Beschaffung eines zentralen Akteurs der Energiewende aktiv mitgestalten.
Dabei verbinde ich Führungsverantwortung, unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch starke Lieferantenpartnerschaften, moderne Prozesse und nachhaltige Beschaffungsstrategien einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Meine Aufgaben
- Ich führe und entwickle das Fachgebiet Indirect Procurement & Field Services sowie mein Team, die Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter,
- Ich verantworte die strategische Beschaffung indirekter Bedarfe, Materialien und Dienstleistungen und stelle eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Versorgung des Unternehmens sicher,
- Ich entwickle und steuere Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien und baue langfristige strategische Lieferantenpartnerschaften auf,
- Ich optimiere Beschaffungsprozesse, Governance-Strukturen und Einkaufsstandards und sorge für transparente sowie effiziente Abläufe,
- Ich steuere komplexe Vergabe- und Ausschreibungsverfahren, verhandle strategisch relevante Verträge und verantworte den Managed Service Provider für externe Personalressourcen.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Management,
- Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder einem ähnlichen Umfeld,
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke,
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Teamleitung Einkauf Indirect Procurement Strategie (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
