Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Instandhaltungsprojekte und koordiniere den Einsatz von Personal und Fremdfirmen.
- Unternehmen: 50Hertz sorgt für die Stromversorgung von über 18 Millionen Menschen und fördert die Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Bereitschaftssystem und regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem dynamischen Team mit klarer Kommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik und Berufserfahrung im Höchstspannungsnetz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ich plane und steuere die Instandhaltung der primärtechnischen Anlagen in unseren Umspannwerken und stelle dabei sicher, dass alle Termine und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Als Fachplaner
*in sorge ich dafür, dass die Anlagen der Primärtechnik in unseren Umspannwerken jederzeit zuverlässig und sicher betrieben werden können.
Dafür plane und steuere ich Instandhaltungsmaßnahmen, koordiniere interne und externe Partner und behalte Termine, Qualität sowie Arbeitssicherheit stets im Blick.
Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben.
Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle.
Meine Aufgaben: Planung, Steuerung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination von Störungsbeseitigungen an primärtechnischen Anlagen in Umspannwerken, Koordination des Einsatzes von eigenem Personal sowie Dienstleistern und Fremdfirmen unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, Projektleitung für Instandhaltungsprojekte sowie Mitwirkung bei Investitions- und Erneuerungsmaßnahmen, Umsetzung der Anforderungen der Regionaldisposition unter Berücksichtigung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs, Planung der Schaltungseinordnung sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen Sekundärtechnik und Betriebsführung, Organisation und Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Inspektionen von Betriebsanlagen, Verantwortung für die Qualifizierung und Einsatzbefähigung des eingesetzten Personals, Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Kunden, Grundstückseigentümern und weiteren Stakeholdern, Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft, Erste Berufserfahrung in der Energieversorgung, im Netzbetrieb oder im Umfeld von Umspannwerken, Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B.Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse über den Betrieb von Umspannwerken sowie der Hoch- oder Höchstspannungstechnik, Gute Englischkenntnisse (B1 – B2).
Flexikompass
- so flexibel ist dieser Job Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Betriebliche Altersvorsorge Ausgesprochen kollegiales Umfeld Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z.
B.
Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Fahrrad-Leasing (inkl.
privater Nutzung des Dienstrads) Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. xayajpt
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Hamburg
- Hegenredder, 22117 Hamburg
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter für Instandhaltung / Übertragungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Elektrotechnik als Projektleiter für Instandhaltung / Übertragungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Instandhaltungsstrategien übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik und Übertragungstechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine Soft Skills zu betonen, insbesondere deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Diese sind für die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend und können oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Elektrotechnik als Projektleiter für Instandhaltung / Übertragungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Soft Skills. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine Eignung für die Rolle als Projektleiter in der Instandhaltung unterstreichen.
Hebe Soft Skills hervor:Da die Stelle auch gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präzise und klar formulieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Instandhaltung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Übertragungstechnik und im Betrieb von Höchstspannungsnetzen verdeutlichen.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen zeigen, insbesondere in Situationen, in denen du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über 50Hertz und deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung des Unternehmens für die Stromversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Koordination von Personal und Fremdfirmen eine zentrale Aufgabe ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
