Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)
Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)

Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte passive Datenhausnetze und Spannungsversorgungen im Telekommunikationsbereich.
  • Arbeitgeber: 50Hertz, ein Vorreiter der Energiewende mit innovativer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Entwickle technische Standards und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichtentechnik und erweitere dein Know-how in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder IT-Infrastruktur und relevante Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich die Verantwortung für die passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgungen des Telekommunikationsbereichs. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‐Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‐Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.

Meine Aufgaben:

  • Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung und Dokumentation passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung
  • Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen
  • Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung
  • Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege)
  • Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepten für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur
  • Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen
  • Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.B. Eltec, Westhaus, und weitere)
  • Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen
  • Auswahl von geeigneten passiven Infrastrukturkomponenten als auch Spannungsversorgungen

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, als auch Spannungsversorgungen
  • Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1
  • Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich nicht nur für die Energiewende engagiert, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Urlaubstagen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die ideale Work-Life-Balance. Zudem haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an innovativen Projekten im Bereich der passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgung mitwirken.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)

Technische Unterstützung
Planung von passiven Datenhausnetzen
Errichtung und Dokumentation
AutoCAD
Stromlaufpläne
Technische Dokumentationssysteme
Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekte
Anforderungsdefinition
Technische Bewertung
Standardisierung von Datennetzen
Kenntnisse in LWL/Kupfer-Infrastrukturen
Entwicklung technischer Standards
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse relevanter Normen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Kenntnisse in AutoCAD oder relevanten Normen verfügst, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von passiven Datenhausnetzen und Spannungsversorgungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen betont wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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