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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen und koordiniere mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Hochspannungskabel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Wöchentliche Reisen im Netzgebiet von 50Hertz sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hier unterstütze ich den Netzbetrieb bei der Planung und Umsetzung von Instandsetzungsarbeiten an Kabelanlagen. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich plane und steuere Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen, koordiniere die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und begleite die Umsetzung über klare Methoden- und Sicherheitshinweise. Durch Schulungen und Wissenstransfer stärke ich das Know-how im Team. Gemeinsam analysieren wir Störungen, beheben Fehlerursachen und sichern so die Verfügbarkeit der Anlagen.
Meine Aufgaben:
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit
- Planen und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Kabelanlagen und deren Komponenten
- Begleiten, Prüfen und Bewerten von Kabelanlagenzuständen
- Unterstützen bei der Analyse und Begutachtung von Fehlerstellen – auch im Rahmen von Störungen
- Durchführen und Begleiten von Schulungen im Tätigkeitsumfeld
- Fachliche Anleitung und Koordinierung des Kabelanlagen-Teams
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Regenerative Energiesysteme, Werkstoffwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleitung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kabelanlagen
- Fahrerlaubnis: Klasse B und Interesse an regelmäßiger Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Montage / Instandhaltung von Kabelanlagen
- Erfahrung in der Kabeldiagnose
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Techniker / Meister Elektrotechnik Hochspannungskabel (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister Elektrotechnik Hochspannungskabel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Elektrotechnik und Kabelanlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit Instandhaltungsmaßnahmen und Kabelanlagen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister Elektrotechnik Hochspannungskabel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kabelanlagen. Wir wollen wissen, wie du Instandhaltungsmaßnahmen geplant und umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und der Kabelanlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen geplant oder Störungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination mit Stakeholdern und die Anleitung des Teams wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Schulungen und Wissenstransfer Teil der Rolle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.