Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle passive IT-Infrastrukturen und Spannungsversorgungen für die Energiewende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energielösungen engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Talenten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich die Verantwortung für die passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgungen des Telekommunikationsbereichs.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende.
Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen.
In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.
Meine
Aufgaben
- Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, und Dokumentation, passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung
- Arbeiten mit Auto CAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
- Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl.
- Anforderungsdefinition und technischer Bewertung,
- Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege),
- Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepten für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur, um eine reibungslose Planung und Ausführung zu gewährleisten
- Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen.
- Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.
- B, Eltec, Westhaus, und weitere)
- Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen, Auswahl von geeigneten passive Infrastrukturkomponenten als auch
- Spannungsversorgungen
- Meine
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar,
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse- , Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, als auch Spannungsversorgungen,
- Erfahrung in der Arbeit mir passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung, Patchfeldern
- Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards,
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.
- Kein Muss, aber von
Vorteil
- Erfahrung mit Auto CAD, Visio oder vergleichbaren Tools.
- Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z.
- Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Technischer Planer passive IT-Infrastruktur & Spannungsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
