Teilprojektleiterin Offshore-Plattform Nebensysteme (Gebäudetechnik/ TGA) (m/w/d)

Ich übernehme die Verantwortung für Hilfs- und Nebensysteme bei der Planung und beim Bau von hoch innovativen Offshore-Plattformen. Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Für die Anbindung von Offshore-Windparks in der Nordsee ans Festland werden neue Offshore-Plattformen (2 GW Standard) gebaut. Um die elektrischen Systeme sicher betreiben und steuern zu können, müssen die Plattformen auch mit entsprechenden Hilfs- und Nebensystemen ausgestattet werden. Für diese Systeme bin ich als Teilprojektleiter*in zuständig und steuere die Umsetzung technischer Lösungen zu Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, elektrische Eigenbedarfsversorgung, Rettungsmittel etc.

Je nach meiner Qualifikation und Erfahrung steuere ich die technische Planung und Herstellung einzelner Systeme selbst und überblicke darüber hinaus die Realisierung mehrerer Hilfs- und Nebensysteme im Zusammenspiel. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.

Meine Aufgaben:

• Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer.
• Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik.
• Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker*in in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Gebäudetechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA, Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zur Werft in Rostock sowie Offshore (Nordsee und Ostsee).
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:

• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin.