Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d)

Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und steuere komplexe Projekte im Netzausbau für die Energiewende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit klaren Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und nutze deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Contract Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit meinem Geschick im Vertragsmanagement trage ich zum Erfolg der Netzausbauprojekte bei und gestalte so die Realisierung der Energiewende mit. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel – dynamisch, komplex und voller Chancen. Es gibt viele Entscheidungen zu treffen, die neben Know-How auch Hands-on Mentalität und Pragmatismus erfordern.

Als Vertragsmanager*in bin ich die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf und Projektleitung und sorge dafür, dass vertragliche Chancen genutzt und Risiken aktiv gemanagt werden. Konkret übernehme ich in Projekten des 525 kV-Hochspannungsnetzausbaus die Verantwortung für die operative Steuerung und Umsetzung komplexer Vertragswerke über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Gestaltung bis zur erfolgreichen Vertragserfüllung. In dieser Rolle verwalte ich nicht nur Verträge, sondern trage aktiv und verantwortungsbewusst zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Meine Aufgaben:

  • Management kommerzieller und nicht kommerzieller Verträge – z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträge, Kooperationsverträge, Kreuzungsverträge, Gestattungsverträge, Behördenvereinbarungen
  • Systematische Erfassung geschlossener Verträge einschließlich der Nachhaltung und Sicherstellung von Vertragspflichten
  • Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Anforderungs- und Ausschreibungsunterlagen
  • Bereithaltung von (kommerziell-vertraglichen) Vertragsinformationen und Aufbereitung für die jeweilige Programmleitung sowie die internen 50Hertz Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Contract Management
  • Weiterentwicklung von Contract-Governance-Strukturen, Prozessen und KPIs
  • Identifikation und Steuerung von kommerziellen Chancen und Risiken während der gesamten Vertragslaufzeit (inkl. Gegenmaßnahmen und Eskalation)
  • Management der Construction All Risk - Insurance

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium (oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und solide Kenntnisse im Contract & Claim Management / Contract Execution / Commercial Project Management, idealerweise im Energie-, Industrie- oder Infrastrukturumfeld
  • Teamfähigkeit und klare Kommunikationsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie systematische Herangehensweise mit klarer Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. zu Vertragspartnern, Baustellen etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) in Wort und Schrift

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Energiewirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser dynamisches und unterstützendes Team Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines innovativen Unternehmens, sondern auch einer Gemeinschaft, die sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Projektmanagement
Kommerzielle Vertragskenntnisse
Claim Management
Energie- und Infrastrukturkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Vertragsmanager*in interessierst und was dich an der Energiewende begeistert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du Risiken managst und Chancen nutzt – das ist genau das, was wir suchen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und Komplexität des Netzausbaus verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Energiewende voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Risiken gemanagt und Chancen genutzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist eine klare und präzise Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Projektteams oder zur Weiterentwicklung von Governance-Strukturen sind besonders relevant.