Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Lernangeboten in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Abschlussarbeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und arbeite an innovativen Projekten zur Energiewende.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die 50Hertz-Akademie in der konzeptionellen Planung und Umsetzung von Lernangeboten.
- Du begleitest bei Bedarf lokale und internationale Personalentwicklungsprojekte (z. B. Führungskräftekonferenzen, Mitarbeitendenbefragungen).
- Du erstellst und gestaltest E-Learnings (Articulate), Lernvideos & Präsentationen im Themenbereich Personalentwicklung und Change.
- Du recherchierst aktuelle HR-Trends und wissenschaftliche Erkenntnisse, die unsere moderne Lernkultur unterstützen.
- Administrative und das Tagesgeschäft unterstützende Aufgaben runden deinen Aufgabenbereich ab.
Dein Profil:
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
- Von der Zusammenarbeit von Menschen begeistert.
- Eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
- Über starke organisatorische Fähigkeiten verfügen und selbstständig sowie strukturiert arbeiten.
- Nicht nur sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sein, sondern auch Lernbereitschaft für die Einarbeitung in digitale Tools der Personalarbeit (Simpleshow, Autorentools wie Articulate, digitale Whiteboards wie MIRO) mitbringen.
- Die deutsche Sprache sehr gut beherrschen (C1-Niveau) und Englisch mindestens auf B2-Niveau kommunizieren (in Wort und Schrift).
Wir bieten:
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung.
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser).
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
- Mobiles Arbeiten.
- Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum).
- Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert.
- Faire Vergütung und Sonderleistungen.
- Ausstattung mit Laptop.
- Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne.
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei 50Hertz durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst und was dich an 50Hertz begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Erwachsenenbildung hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Werkstudentenstelle vorbereiten.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über 50Hertz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von 50Hertz machen. Informiere dich über die Unternehmensziele, insbesondere die Energiewende und die Rolle von Erneuerbaren Energien. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Tools erfordert, sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Nenne spezifische Programme oder Tools, die du bereits kennst, und betone deine Motivation, neue Technologien schnell zu erlernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der 50Hertz-Akademie oder wie das Team die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert.