Wir suchen: Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d)

Übernimm gemeinsam mit deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee.

Das macht diesen Job interessant:

• Mehr Meer wagen - unser Offshore-Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore-Netzausbau.
• In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz.
• An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-how zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme der sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS-Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen.
• Identifizieren von Innovationspotenzialen: Du entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
• Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht.
• Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Offshore-Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore-Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis.

Deine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
• Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore-)Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert.
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1).
• Fahrerlaubnis Pkw sowie eine hohe Reisebereitschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.