Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die deutsche Redispatch Plattform und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende mit innovativen IT-Systemen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Energiewirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur Netzstabilität bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicemanagement und Verständnis für technische Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Betrieb und Weiterentwicklung für die deutsche Redispatch Plattform. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende mit hochverfügbaren und sicheren IT-Systemen voran. In meiner Rolle als Service Owner verantworte ich end-to-end die Plattformen für Engpassmanagement und Redispatch. Ich stelle sicher, dass Prozesse, Systeme und Schnittstellen auch bei regulatorischen Änderungen, hoher Last und steigender Komplexität zuverlässig funktionieren. So leiste ich einen direkten Beitrag zur Netzstabilität und zur sicheren Integration erneuerbarer Energien im europäischen Stromsystem.
Meine Aufgaben im Detail:
- End-to-end-Verantwortung: Verantwortung für Datenflüsse von der fachlichen Anforderung bis zum stabilen Betrieb inklusive Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung klarer, umsetzbarer Spezifikationen, Steuerung.
Wirtschaftsinformatiker als Service Owner - Planung & Umsetzung - Servicemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Angestellten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Netzstabilität und Integration erneuerbarer Energien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
