Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für IT-Systeme und sorge für deren Stabilität und Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit sicheren IT-Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur Netzstabilität bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Betrieb und Weiterentwicklung für die deutsche Redispatch Plattform. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende mit hochverfügbaren und sicheren IT-Systemen voran. In meiner Rolle als Service Owner verantworte ich end-to-end die Plattformen für Engpassmanagement und Redispatch. Ich stelle sicher, dass Prozesse, Systeme und Schnittstellen auch bei regulatorischen Änderungen, hoher Last und steigender Komplexität zuverlässig funktionieren. So leiste ich einen direkten Beitrag zur Netzstabilität und zur sicheren Integration erneuerbarer Energien im europäischen Stromsystem.
Meine Aufgaben im Detail:
- End-to-end-Verantwortung: Verantwortung für Datenflüsse von der fachlichen Anforderung bis zum stabilen Betrieb inklusive Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung klarer, umsetzbarer Spezifikationen.
Wirtschaftsinformatiker als Service Owner - Störungsbehebung & Weiterentwicklung - IT-Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen IT-Systemen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv zur Netzstabilität und zur Integration erneuerbarer Energien beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
