Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner - Agile Führung / Product Line Roadmap (w/m/d)

Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner - Agile Führung / Product Line Roadmap (w/m/d)

Brandenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser Master Data System für die digitale Energiewende und manage komplexe Daten.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energiewende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ich entwickle unser Master Data System für die digitale Energiewende. 50Hertz entwickelt das Netzleitsystem der Zukunft, MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Hierfür sind die intelligente Nutzung von Daten und die Entwicklung eines zentralen Netzmodells unabdingbar für den Erfolg, denn wir managen hochkomplexe Daten unseres Stromnetzes mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit und Datenqualität für Millionen von Realtime Datenpunkten unseres Stromnetzes. Ich gestalte diesen Wandel und begleite engmaschig die damit verbundene Entwicklung der Datenstrategie und Datennutzung. Mit dem Master Data System werden für unser Ecosystem Daten verwaltet, die für die Steuerung und Überwachung eines Übertragungsnetzes unerlässlich sind: Assets wie Leitungen, Transformatoren, Schalter, Sensorik aber auch Erzeugungsanlagen und viele weitere.

Meine Aufgaben:

  • Konzeption & Strategie: Ich erarbeite ein zukunftsfähiges Konzept für das Handling von Stammdaten für Netz- und Anlageninformationen inkl. der Sensoren und Aktoren für ein modernes (SCADA/EMS).
  • Stakeholdermanagement: Ich nehme komplexe Anforderungen aus dem Fachbereich und Produkt Teams auf und baue Brücken zwischen Business-Logik (Netzführung) und technischer Implementierung.
  • Agile Führung: Ich übernehme die fachliche Leitung des Product-Teams (Developer, Solution Architects, Data Engineers) sowie die Pflege und Priorisierung des Team-Backlogs basierend auf der Product Line Roadmap.

Meine Kompetenzen:

  • Studium & Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik (Schwerpunkt Energietechnik), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis.
  • Agile Expertise: Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Softwareumfeld (Scrum, Kanban, idealerweise Erfahrung mit skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS).
  • Data Engineering Know-how: Grundverständnis für moderne Datenarchitekturen (z. B. Datenbanken, Message Broker wie Kafka, Kubernetes-basierte Deployments) und die Logik von Calculation Engines.
  • Sprachkenntnisse: Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
  • Überfachliche Kompetenzen: Ich agiere als kommunikationsstarke Brückenbauer*in, die komplexe Anforderungen präzise in technische User Stories übersetzt und dabei den Product Value konsequent priorisiert. Auch in kritischen Projektphasen moderiere ich sicher zwischen Technik und Betrieb und bewahre stets die nötige Resilienz.
  • Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit SCADA/EMS-Systemen und Echtzeitdatenverarbeitung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner - Agile Führung / Product Line Roadmap (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine innovative und agile Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten als Wirtschaftsinformatikerin in einer Schlüsselrolle zur Gestaltung der Energiezukunft einzubringen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner - Agile Führung / Product Line Roadmap (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und agile Führungskräfte durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der agilen Methodik zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Energiewende! Sprich darüber, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du zur Entwicklung von Master Data Systemen beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatikerin als Product Owner - Agile Führung / Product Line Roadmap (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
Stakeholdermanagement
Agile Führung
Product Owner Erfahrung
Scrum
Kanban
Datenarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für die digitale Energiewende durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im agilen Umfeld und wie du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du von Datenarchitekturen oder Stakeholdermanagement sprichst, zeig uns, dass du die Terminologie verstehst und anwenden kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und dein Wissen über Datenarchitekturen konkret in die Rolle einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Anforderungen in technische User Stories übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Stakeholdermanagement erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren können. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du als Brückenbauer*in fungieren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Kultur bei 50Hertz zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Methoden, die verwendet werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.