Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für SAP HCM und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an modernen SAP-HR-Systemen.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL und Erfahrung als SAP Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams
- Customizing und technische Umsetzung neuer HR-Lösungen
- End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom)
- Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors)
- Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern
- Second-Level-Support & Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Wirtschaftsinformatikerin als SAP Consultant HCM PA & OM (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als SAP Consultant im HR Produktteam bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, fördert 50Hertz eine positive und innovative Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsinformatikerin als SAP Consultant HCM PA & OM (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als SAP Consultant am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt!
Wenn du über SAP HCM und die Energiewende sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatikerin als SAP Consultant HCM PA & OM (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon mal mit SAP HCM gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache und zeig, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant HCM PA & OM vertraut. Informiere dich über 50Hertz und deren Rolle in der Energiewende, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP HCM, S/4HANA und Fiori-Apps demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset für diese Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei 50Hertz beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und deinem Engagement für die Weiterentwicklung der HR-Systeme.
