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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Anwendungen und Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:
- Verantwortungsübernahme für mehrere Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement
- Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse sowie Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen
- Steuerung externer Dienstleister
- Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams)
- Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement
- Enge fachübergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren IT-Teams wie Infrastruktur, Netzwerk oder IT-Security
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)
- Kenntnisse von gängigen infrastrukturellen Konzepten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen
- Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
IT Application Managerin (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz
Kontaktperson:
50Hertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Managerin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und IT-Management! Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung von Applikationen beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Managerin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der IT Application Managerin. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Applikationen betreut, IT-Projekte gemanagt oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewende
Da das Unternehmen in der Energiewirtschaft tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, zur Energiewende beizutragen und welche Ideen du dazu hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den IT-Teams gefördert?' zeigen dein Interesse an einem kollegialen Umfeld und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.