IT-System Engineer/ Architect Active Directory (w/m/d)

Meine Aufgabenbereiche: Architektur: Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen, Design eines robusten PKI- und Vault- kosystems, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchf hrung regelm iger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Betrieb: Zonen bergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen, Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien, Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports f r das Windows-Team (ca.

alle 4 Wochen), Implementierung von GitOps f r die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten nderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identit ten, Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD), Programmier- und Skriptf higkeiten f r Automatisierungsaufgaben (PowerShell), Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen, Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrunds tzen und Implementierungsstrategien, Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github f r die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass
– so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterst tzung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) m glich.

Was macht 50Hertz f r mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto F rderung der pers nlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z.

B.

Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Verg tung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge