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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere On-Premise-Infrastruktur für Virtualisierung und Storage.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kollegialen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit VMware und NetApp.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Meine Aufgabenbereiche:
- ArchitekturDesign und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp).
- Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements.
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap.
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
- Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.
Betrieb:
- Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen.
- Automatisierung von Standard‐ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible.
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung mit VMware‐Virtualisierung in Enterprise‐Umgebungen.
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade.
- Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management.
- Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI.
- Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT‐Security und Compliance.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
System Engineer Compute & Storage (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz
Kontaktperson:
50Hertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Compute & Storage (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware und NetApp. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, wenn es darauf ankommt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Compute & Storage (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, NetApp und Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Updates in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im Management von IT-Infrastrukturen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen im Mentoring und in der Schulung anderer Teammitglieder. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten und Wissen weitergeben kannst.