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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und begleite spannende Projekte mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hochwertige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Smart Cities mit führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Du bist von digitalen Innovationen, den neusten Trends der Softwareentwicklung, von dezentralen, kryptografischen Open Source Technologien und agilen Entwicklungsmethoden genauso begeistert wie wir? Dann suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit und unbefristet mit einer jährlichen Vergütung von 70 – 85T € und der Möglichkeit, bis zu 80% remote zu arbeiten.
Wir glauben daran, dass die Wirtschaft der Zukunft digital, automatisiert und intelligent ist. Deshalb begleiten wir Unternehmen bei der Umsetzung von Generative AI und Blockchain-Projekten. Wir entwickeln Konzepte, Software-Architekturen, PoCs, MVPs und betriebsnahe Software-Lösungen mit neusten technologischen Ansätzen für Forschungs- und Entwicklungseinheiten namhafter Unternehmen. Wir sind ein acht Jahre junges Unternehmen mit Sitz in Stuttgart und Kunden wie Bosch, Börse Stuttgart und Honda.
Gemeinsam mit Dir arbeiten wir an digitalen Lösungen beispielsweise für V2X Usecases in der Smart City der Zukunft mithilfe von Self-Sovereign-Identity (SSI) Ansätzen im europäischen Projekt Gaia-X oder Tokenisierungslösungen für das Wertpapiersettlement auf dem Ethereum Mainnet.
- Zukunft von Mobilität & Smart City mit Bosch gestalten
- Prozesse im Nachtragsmanagement mit Generativer KI bei TransnetBW optimieren
- Digitalisierung in der Energiewirtschaft mit Honda vorantreiben
Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung? Du fühlst Dich neben der Softwareentwicklung in Software-Architektur und Mitarbeitercoaching zuhause? Du hast hohe Ansprüche an Deine Arbeit und bist unternehmerisch motiviert? Zudem hast Du Spaß daran, selbst Code zu schreiben, zu reviewen und die Fähigkeiten Deiner Kollegen durch Coaching kontinuierlich zu verbessern? Für die Kundenkommunikation verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Als Full-Stack-Entwickler bist Du in Teilen des untenstehenden Tech-Stacks zu Hause:
- Backend: Java-/JVM-Stack; Node.js; Kenntnisse in bestimmten Produkten oder Libraries sind von Vorteil (z.B. Spring Boot, NestJS)
- Service-Architekturen und Datenintegration (REST APIs, SQL, No-SQL)
- Infrastruktur: Cloud- und Container-Technologien (AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes), Installations- und Konfigurationsautomatisierung (Ansible)
- DevOps: Continuous Integration Prozesse und Tools (Jenkins, GitLab CI)
- Methoden: agile Softwareentwicklung (Scrum), Test Driven Development
- Kenntnisse in Blockchain-/Web3-Technologien sind von Vorteil
Wir suchen einen Senior Entwickler, der Freude daran hat, ein Entwicklerteam zu begleiten und weiterzubringen und zeitgleich seine hands-on Software-Architekten und -Entwickler Fähigkeiten täglich in innovativen Kundenprojekten einbringt.
Was bieten wir Dir?
- Übernahme von Projektverantwortung bei freier Arbeitseinteilung
- Fundierte Einarbeitung, Weiterbildungszeit und enge Zusammenarbeit mit den Unternehmensgründern
- Spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit für Top-Kunden, bei der Innovation täglich mitgestaltet wird
- Ansprechende Vergütung und hochwertige IT-Ausstattung mit Hardware Deiner Wahl
Was kommt als nächstes? Ansprechendes Angebot? Dann bewerbe Dich. Ansprechpartner: Co-Gründer und Geschäftsführer Jochen Kaßberger.
Senior Innovation Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: 51nodes
Kontaktperson:
51nodes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Innovation Software Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für digitale Innovationen und Softwareentwicklung rüber. Lass uns die Interviewer spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an den Projekten interessiert bist!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Mach dich fit in den Technologien, die im Job beschrieben sind. Übe Coding-Challenges und sei bereit, dein Wissen über Blockchain und agile Methoden unter Beweis zu stellen. Wir wollen schließlich sehen, dass du ein echter Full-Stack-Profi bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Innovation Software Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du genauso begeistert von Softwareentwicklung bist wie wir!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Technologien und Methoden passen, die wir nutzen.
Code-Beispiele einfügen!: Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 51nodes vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung und den spezifischen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Blockchain, Generative AI und agile Methoden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in Software-Architektur und Coaching eingesetzt hast, um dein Team voranzubringen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für digitale Innovationen und Softwareentwicklung durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Job interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.