Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Partner und begleite sie in der Zusammenarbeit.
- Unternehmen: 52grad9 – ein innovatives Netzwerk für Kapitalanlageimmobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erfolgsabhängige Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Partnernetzwerks und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Motivation, Eigeninitiative und Freude an der Partnerbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Partner-Manager / Maklerbetreuer (m/w/d) – Kapitalanlageimmobilien
- Selbstständige Zusammenarbeit | überwiegend Homeoffice
Du bringst Menschen zusammen – und anschließend gemeinsam etwas auf den Weg? Dann sollten wir sprechen.
Bei 52grad9 bauen wir ein Netzwerk aus Versicherungsmaklern, Finanzdienstleistern und Immobilienmaklern auf, die ihren Kunden den Zugang zu ausgewählten Kapitalanlageimmobilien ermöglichen möchten.
Dafür suchen wir Menschen mit Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und Freude daran, Partner zu gewinnen und im Tagesgeschäft weiterzuentwickeln.
Denn eine unterschriebene Kooperationsvereinbarung ist ein guter Anfang.
Geschäft entsteht, wenn danach auch jemand zum Telefon greift.
52grad9 steht für ausgewählte Kapitalanlageimmobilien und persönliche Begleitung – von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Kauf.
Unser Angebot umfasst unter anderem Wohn-, Pflege- und Seniorenimmobilien.
Unser Grundsatz: Wir suchen nicht den Kunden für die Immobilie, sondern die Immobilie für den Kunden.
- Deine Aufgaben
- Du gewinnst Versicherungsmakler, Finanzdienstleister und Immobilienmakler als neue Vertriebspartner.
- Du begleitest neue Partner vom ersten Gespräch über das Onboarding bis zu den ersten gemeinsamen Kundenfällen.
- Du betreust bestehende Partner persönlich, erkennst Potenziale und vereinbarst konkrete nächste Schritte.
- Du unterstützt Partner dabei, den 52grad9-Immo-Check in ihre Kundengespräche einzubinden.
- Du koordinierst Kundenanfragen und die Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam.
- Du vereinbarst gemeinsame Vertriebsziele, bleibst an Aktivitäten dran.
- Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Partnerbetreuung und Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln.
- Das bringst du mit
Du bringst die Motivation mit. Wir zeigen dir die Maklerbetreuung. Egal ob Erfahrung in der Maklerbetreuung, im Vertrieb oder im Aufbau von Geschäftspartnerschaften – idealerweise in der Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Immobilienbranche oder als "Trainee".
- Bei 52grad9 kannst du in den Aufbau und die Betreuung unseres Maklernetzwerks hineinwachsen.
Freude an der aktiven Ansprache neuer Kontakte und am Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Die Fähigkeit, andere für eine Zusammenarbeit zu gewinnen und sie bei der Umsetzung zu begleiten.
- Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise: Du hältst Zusagen ein, fasst nach und behältst vereinbarte Ziele im Blick.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Gespräche und Korrespondenz.
Kenntnisse zu Kapitalanlageimmobilien sind willkommen aber durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm nicht notwendig.
Wichtiger ist uns deine Bereitschaft, dich fachlich einzuarbeiten und das Gelernte anzuwenden.
- Das erwartet dich
- Eine selbstständige Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Zeitgestaltung und überwiegender Arbeit im Homeoffice.
- Die Möglichkeit, dir ein eigenes Partnernetzwerk aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Eine erfolgsabhängige Vergütung.
- Persönliche Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit unserem Team.
- Unterstützung durch den 52grad9-Immo-Check, Vertriebsunterlagen und fachliche Begleitung.
- Raum für eigene Ideen und die Chance, den Ausbau von 52grad9 aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Menschen, die Beziehungen aufbauen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Partner-Manager Arbeitgeber: 52grad9
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Remote-Arbeit zu wechseln, während wir Ihnen kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner-Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 52grad9 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 52grad9 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 52grad9 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 52grad9 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 52grad9 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 52grad9 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 52grad9 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
