Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue externe Mitarbeitende und koordiniere spannende Projekte in der Personalberatung.
- Unternehmen: 53acht GmbH - ein offenes, norddeutsches Team mit Leidenschaft für Personalberatung.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalberatung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Moin aus Oldenburg! Wir sind 53acht - ein offenes, norddeutsches Team, das Personalberatung mit Leidenschaft und Fokus auf Fachkräfte lebt. Bei uns geht es nicht um das "schnelle Geschäft", sondern um hochwertige Arbeitnehmerüberlassung mit den klaren Zielen Langfristigkeit & Übernahmeoption.
Du suchst einen Platz, an dem du beruflich ankommen kannst? Du liebst Abwechslung und hast kein Problem damit, wenn mal eine feuchte Hundeschnauze an deiner Hand schnuppert? Dann suchen wir genau dich für unsere Niederlassung in Oldenburg!
Dein Tätigkeitsbereich umfasst:
- Rundum-Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere externen Mitarbeitenden. Du kümmerst dich um die Einsatzplanung, Fehlzeiten und die Erfassung von Stunden.
- Stammkundenpflege: Du hältst engen Kontakt zu unseren Partnerbetrieben und weißt genau, welche:n Expert:in sie gerade brauchen.
- Recruiting & Profiling: Du schaltest Stellenanzeigen, führst persönliche Gespräche und erstellst aussagekräftige Profile für unsere Kunden. Darüber hinaus erstellst du Arbeitsverträge.
- Lohn & Faktur: Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Fakturierung.
- Koordination: Du hast die Termine fest im Griff und sorgst dafür, dass im 360-Grad-Alltag nichts liegen bleibt.
- Sicherheit geht vor: Du führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und erstellst die notwendigen Gefährdungsbeurteilungen direkt beim Kunden vor Ort.
Über folgende Kenntnisse und Qualifikationen solltest du verfügen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
- Idealerweise kennst du die Personaldienstleistung und weißt, wie die Uhren hier ticken
- Du bist kommunikativ, sorgfältig und hast ein ehrliches, freundliches Auftreten - egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch
- Du suchst einen Platz, an dem du langfristig ankommen kannst und bringst eine ordentliche Portion Teamfähigkeit mit.
Das erwartet dich bei 53acht:
- Ein offenes, norddeutsches Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
- Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Fokus auf Qualitätsarbeit mit Fachpersonal statt Massengeschäft
- 4‑Tage‑Woche bei vollem Lohnausgleich nach der Probezeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL und E‑Bike‑Leasing sind für uns selbstverständlich.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.
Personalberater (m/w/d) - 360° Arbeitgeber: 53acht GmbH
Als Kaufmännischer Business Partner (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen der regionalen Infrastruktur und Energieversorgung im Großraum Meppen profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. Das Unternehmen bietet dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Hier zählt dein persönlicher Einsatz, und du hast die Chance, an langfristigen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied in der Region machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) - 360° erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf 53acht GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch 53acht GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) - 360° mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei 53acht GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 53acht GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie 53acht GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
