Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Region Bremen und Oldenburg mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in digitaler Transformation und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Wir wissen, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.
Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Großraum Westerstede suchen wir zum Ausbau des Teams im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d).
Dein Tätigkeitsbereich umfasst:
- Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie sowie deren Implementierung und Umsetzung
- Leitung, Planung, Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Aktivitäten zur digitalen Transformation
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen der umgesetzten Maßnahmen
- Impulsgeber/in für die Konzeption digitaler Transformationslösungen
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung bzgl. der digitalen Transformationsprozesse
- Strategisches Radar für Markttrends sowie die Identifizierung innovativer Digitaltechnologien und deren Analyse
- Entwicklung proaktiver Ansätze für zukünftige Herausforderungen und Szenarien
Über folgende Kenntnisse und Qualifikationen solltest Du verfügen:
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, in der digitalen Transformation sowie im Change- und Projektmanagement
- Freude an der Erarbeitung innovativer Prozesslösungen sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
- Gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis
- Fähigkeit, andere für neue Technologien und Arbeitsweisen zu begeistern
Was unser Kunde Dir bietet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende Aufgaben rund um digitale Fertigungsprozesse
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und international agierenden Unternehmen
Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d) Arbeitgeber: 53acht
Kontaktperson:
53acht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Technologien – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Begeisterung für digitale Transformation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Technologie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du der richtige Innovationsmanager bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich zu unterstützen und dir den besten Job zu vermitteln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Offenheit und Ehrlichkeit.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Innovationsmanager für digitale Technologien zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 53acht vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Technologie auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview über innovative Ansätze zu sprechen, die du für zukünftige Herausforderungen vorschlagen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.