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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalwesen und arbeite aktiv an spannenden Personalprozessen mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Lilienthal, das Menschen und Firmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind hier zu Hause – und bringen Menschen und Unternehmen ehrlich und passgenau zusammen.
Für ein renommiertes, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Lilienthal suchen wir zur Verstärkung des Teams Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position, in der Du aktiv an Personalprozessen mitwirkst und das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
Deine Aufgaben
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Das erwartet Dich
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich
- Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
Werde Teil unseres Teams! Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: nahrin.danho@53acht.de oder direkt über unsere Website: www.53acht.de.
Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter 0421 / 69698100.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Uns ist wichtig, dass Du zu uns passt – wir freuen uns darauf, gemeinsam Deinen Weg bei uns zu gestalten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit und Vertraulichkeit Deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst Du Dich einverstanden, dass die von Dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Lilienthal Arbeitgeber: 53acht
Kontaktperson:
53acht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Lilienthal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Lilienthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein kollegiales Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 53acht vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie im Personalwesen besonders macht. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Bewerbermanagement zu sprechen – das wird Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.