Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation
Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation

Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation

Bremen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ERP-Transformationsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: 53acht, ein offenes und ehrliches Unternehmen in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der ERP-Systeme aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in ERP-Migrationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Wir wissen, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams eine Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation.

Dein Tätigkeitsbereich umfasst:

  • Gesamtverantwortung für die NAV-zu-SAP-Migration: Planung, Steuerung und Umsetzung inklusive Go-Live
  • Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Budgetkontrolle im Projektteam
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen (z.B. Finanzen, Logistik) mit internen Teams und Beratern
  • Change-Management: Schulungen, Stakeholder-Kommunikation und Nachbetreuung

Über folgende Kenntnisse und Qualifikationen solltest Du verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in ERP-Migrationen, idealerweise NAV/SAP
  • Starke Führungs- und Moderationsfähigkeiten in agilen Umfeldern
  • Kenntnisse in Datenmigration, Prozessmodellierung und IT-Governance

Wir bieten dir:

  • Eine unbefristete Anstellung mit einer geplanten Übernahme nach 6 Monaten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Führungsverantwortung für einen Projektmitarbeitenden
  • Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen
  • E-Bike-Leasing

Bei 53acht leben wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail oder unter www.53acht.de.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation Arbeitgeber: 53acht

53acht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell bietet. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Führungsverantwortung. Zudem bieten wir attraktive Gehälter, Sonderzahlungen und E-Bike-Leasing, was das Arbeiten in Bremen besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

53acht HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über 53acht und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation

Projektmanagement
ERP-Migration
NAV
SAP
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Budgetkontrolle
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Change-Management
Datenmigration
Prozessmodellierung
IT-Governance
Führungsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit ERP-Migrationen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel spannender für uns!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 53acht vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von 53acht. Zeige im Interview, dass du die Offenheit und Ehrlichkeit schätzt, die das Unternehmen verkörpert. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich in der ERP-Migration gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit NAV und SAP zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Führungsfähigkeiten

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Moderations- und Führungsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams in agilen Umfeldern geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Stakeholder zu kommunizieren und einzubeziehen.

Frage nach dem Change-Management-Prozess

Stelle Fragen zum Change-Management und zur Schulung der Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse an der Nachbetreuung und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Es zeigt auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Projektleitung (m/w/d) ERP-Transformation
53acht
Standort: Bremen
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