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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und sorge für Sicherheit im Unternehmen.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Wechselprämie von 5.000€, übertarifliche Bezahlung und kostenlose Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zum Gruppenführer B3 und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und modernes Equipment warten auf dich!
Gruppenführer (m/w/d) mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B 3 für Werkfeuerwehr in Zwickau – Wechselprämie
Kennziffer: 54/22 GF ZWICK
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*
(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet)
Aufgaben/Tätigkeiten
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
- Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall
- Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
- Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
- Alarmintervention im Ereignisfall
Profil/Anforderungen
- Mindestens Ausbildung zum Gruppenführer mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B3
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
- Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker wünschenswert
- Ersthelfer wünschenswert
- Rettungssanitäter
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Betriebssanitäter wünschenswert
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E wünschenswert
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Wechselprämie von 5.000€*
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenlose Dienstkleidung
- Schichtmodell: 24h-Dienst
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ….
- Professionelles Team
- Moderner Fuhrpark und Geräte
Gruppenführer (m/w/d) mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B 3 für Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau) Arbeitgeber: 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenführer (m/w/d) mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B 3 für Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position des Gruppenführers. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Ausbildungen nachweisen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KÖTTER Fire & Service. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Brandschutz und in der Gefahrenabwehr konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Gruppenführers, also sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenführer (m/w/d) mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst B 3 für Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gruppenführer interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Brandschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste alle relevanten Ausbildungen und Zertifikate auf, die du hast, wie z.B. die Ausbildung zum Gruppenführer oder Maschinisten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe ein professionelles Foto ein: Ein professionelles Bewerbungsfoto kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Achte darauf, dass das Bild freundlich und angemessen ist, um deine Professionalität zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenführers im feuerwehrtechnischen Dienst spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Brandschutzmaßnahmen und Notfallmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehr ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in stressigen Situationen zeigen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeit in der Feuerwehr erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest, um Probleme zu lösen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
