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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Werkfeuerwehr und sorge für Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein Marktführer im Brandschutz mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, 5.000€ Wechselprämie und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kenntnisse im Sicherheitsmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstkleidung und regelmäßige Schulungen inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau – Wechselprämie
Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*
(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet)
Aufgaben/Tätigkeiten
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
- Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
- Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
- Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung
Profil/Anforderungen
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
- Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Wechselprämie 5.000€*
- Übertarifliche Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € – 70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug!)
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ….
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau) Arbeitgeber: 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -vorschriften, die in der Werkfeuerwehr gelten. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Werkfeuerwehr. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei KÖTTER Fire & Service zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du dich auf mögliche Herausforderungen in der Kundenbetreuung vorbereitest. Überlege dir, wie du die Servicequalität verbessern und die Zufriedenheit der internen und externen Kunden sicherstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie (Zwickau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Objektleiter in der Werkfeuerwehr. Erkläre, warum du dich für KÖTTER Fire & Service interessierst und was dich an der Herausforderung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Sicherheitsmanagement belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit internen und externen Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung anführen. Dies kann durch spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
Dokumentation und Reporting: Erwähne in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Dokumentation und im Reporting von Einsätzen und Schulungen. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Brandschutz und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Objektleiter als Ansprechpartner für Kunden fungiert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie du Teamarbeit förderst und Mitarbeiter motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über KÖTTER Fire & Service und deren Sicherheitskonzepte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst.
