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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und kostenlose Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Truppführer oder höher, Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein moderner Fuhrpark warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4370 - 6100 € pro Monat.
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
- Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall
- Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
- Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
- Melde- und Berichtswesen
Profil/Anforderungen
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
- Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker wünschenswert
- Ersthelfer wünschenswert
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Übertarifliche Bezahlung (4.370€ brutto/monatlich) zzgl. tariflicher Zulagen
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Kontaktperson:
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Truppführer ( F - II ) (m/w/d) - Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position des Truppführers. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die erweiterten Aufgaben im Brandschutz zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KÖTTER Fire & Service. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der Gefahrenabwehr und der Unfallverhütung zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Schulungsmaßnahmen und betone, wie wichtig dir berufliche Weiterentwicklung ist, um in der Rolle des Truppführers erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Truppführer ( F - II ) (m/w/d) - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Truppführer interessierst und was dich an der Arbeit bei KÖTTER Fire & Service reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung zum Truppmann oder Truppführer, sowie zusätzliche Zertifikate wie Maschinist oder Atemschutzgeräteträger. Diese Informationen sind entscheidend für die Auswahl.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Truppführers spezifische Kenntnisse im Brandschutz erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Brandschutzmaßnahmen und Notfallmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Feuerwehr ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig Kommunikation und Zusammenarbeit für den Erfolg im Einsatz sind.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Truppführer wirst du Verantwortung übernehmen müssen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen und wie du in stressigen Situationen Entscheidungen triffst. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere KÖTTER Fire & Service und deren Werte sowie aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.