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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Gruppenführerausbildung (F3) und Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstkleidung und regelmäßige Schulungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6440 € pro Monat.
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
- Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
- Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
- Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
- Melde- und Berichtswesen
Profil/Anforderungen
- Gruppenführerausbildung (F3) gemäß FwDv 2
- Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Übertarifliche Bezahlung (4.600€ brutto/monatlich) zzgl. tariflicher Zulagen
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Kontaktperson:
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Gruppenführerausbildung (F3) und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Zertifikate hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KÖTTER Fire & Service. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu nennen. In der Rolle als Gruppenführer ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in stressigen Situationen entscheidungsfreudig und effektiv handelst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Brandschutz und Arbeitssicherheit. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖTTER Fire & Service. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenführer (F-III) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Brandschutz und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenführers im Brandschutz technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu brandschutztechnischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Gruppenführer ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für diese Position entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder anderen Stakeholdern interagiert hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungsmaßnahmen anbietet, zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.