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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Gruppenführerausbildung (F3) und kundenorientiertes Auftreten erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und moderne Ausrüstung warten auf dich.
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
- Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
- Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
- Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
- Melde- und Berichtswesen
Profil/Anforderungen
- Gruppenführerausbildung (F3) gemäß FwDv 2
- Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit
Unser Versprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Übertarifliche Bezahlung (4.600€ brutto/monatlich) zzgl. tariflicher Zulagen
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Kontaktperson:
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Brandschutz und der Feuerwehrtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit Brandschutz und Sicherheit befassen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Notfallsituationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Gruppenführers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Brandschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine spezifischen Qualifikationen, wie die Gruppenführerausbildung (F3) und andere relevante Zertifikate, deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Aufgaben in der Feuerwehr geeignet machen.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Gefahrenabwehr und im Teammanagement zu illustrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen besseren Eindruck von deinen praktischen Fähigkeiten.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenführers im Brandschutz technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu brandschutztechnischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Gruppenführer ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für diese Position entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Kollegen interagiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
