DevSecOps Engineer

DevSecOps Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
540

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and maintain secure CI/CD pipelines and automate workflows for cloud-native applications.
  • Unternehmen: 540 is focused on building a next-generation Air Force aircraft maintenance platform.
  • Vorteile: Enjoy flexible PTO, health insurance, and company-sponsored life insurance.
  • Weitere Informationen: Remote position available within the continental United States.
  • Warum dieser Job: Join a mission-critical project that modernizes Air Force maintenance operations.
  • Qualifikationen: 5 years of experience in DevOps or DevSecOps and strong knowledge of Google Cloud Platform required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

540 sucht einen DevSecOps Engineer zur Unterstützung des DoW beim Aufbau einer Plattform für die Wartung von Luftfahrzeugen der nächsten Generation. Diese Plattform nutzt Kubernetes, Docker, Google Cloud und Apigee. DevSecOps Engineers in diesem Team entwerfen und pflegen eine sichere, skalierbare Infrastruktur in einer hochkonformen Umgebung, mit einem Schwerpunkt auf Automatisierung und Sicherheit. Die Plattform wird modernisieren, wie die Wartungsteams der Luftwaffe Wartungsarbeiten planen und durchführen, und ist ein zentraler Bestandteil der Technologie-Strategie der Luftwaffe für das kommende Jahrzehnt.

Standort: Remote innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten

Bürger- und Sicherheitsanforderungen: Gemäß den Anforderungen des Kunden müssen die Kandidaten US-Bürger sein und die Fähigkeit haben, eine DoW Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.

Bildungsanforderung: Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Ingenieurfeld (bevorzugt)

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Aufbau und Wartung sicherer CI/CD-Pipelines zur Unterstützung cloud-nativer Anwendungen und Dienste
  • Implementierung von Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform zur Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen
  • Integration von Sicherheitskontrollen und Best Practices in den Softwareentwicklungslebenszyklus (DevSecOps)
  • Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Betrieb containerisierter Workloads und cloud-nativer Datenpipelines
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten zur Implementierung skalierbarer, sicherer und robuster Systemdesigns
  • Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsabläufen über mehrere Umgebungen hinweg
  • Unterstützung des Schwachstellenmanagements, der Behebung und der sicheren Konfigurationspraktiken
  • Implementierung und Wartung von Cloud-Sicherheitskontrollen, Identitätsmanagement und Zugriffspolitiken
  • Überwachung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Sicherheitslage über verschiedene Umgebungen hinweg
  • Beitrag zu technischer Dokumentation, Runbooks und Systemkonfigurationen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass die Lieferung den Missionsbedürfnissen und Compliance-Anforderungen entspricht

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 5 Jahre Erfahrung in DevOps- oder DevSecOps-Engineering-Rollen
  • Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP) oder ähnlichen Cloud-Umgebungen
  • Starke Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform oder ähnliche Tools)
  • Erfahrung mit containerisierten Umgebungen (Kubernetes, Docker)
  • Verständnis der DevSecOps-Prinzipien und sicheren Softwareentwicklungspraktiken
  • Erfahrung mit Cloud-Netzwerken, Identitäts- und Zugriffsmanagement-Konzepten
  • Erfahrung mit Linux-basierten (RedHat) Systemen
  • Erfahrung mit Public Key Infrastructure (PKI)
  • Vertrautheit mit Schwachstellenmanagement und sicheren Konfigurationspraktiken
  • Starke Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg
  • CompTIA Security-Zertifizierung erforderlich (oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 30 Tagen nach Einstellung zu erwerben)

Wünschenswert:

  • Google Cloud-Zertifizierungen wie Professional Cloud DevOps Engineer oder Professional Cloud Security Engineer
  • Erfahrung mit PostgreSQL, Memcached, Redis, RabbitMQ, MongoDB und Elasticsearch
  • Vertrautheit mit DevSecOps-Tools für Sicherheitsscans und Compliance-Automatisierung
  • Erfahrung mit API-Management-Plattformen oder Service-Integrationen (Apigee bevorzugt)
  • Erfahrung in DoD oder anderen regulierten Bundesumgebungen
  • Vertrautheit mit RMF, NIST800-53 oder Sicherheits-Compliance-Rahmenwerken
  • Erfahrung mit STIGs und der Sicherung von Systemen in klassifizierten oder hochsicheren Umgebungen

Vorteile und Vergünstigungen:

  • Flexibles PTO, alle Bundesfeiertage frei
  • Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungspläne
  • Flexible Spending Account (FSA)
  • 401k mit Arbeitgeberbeitrag
  • Vom Unternehmen gesponserte Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Berufliche Entwicklung (Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzen)
  • Bezahlte Cloud-Entwicklerkonten
  • Empfehlungsprämien
  • Bürovorteile (Parkplatz-/Metro-Erstattung, Nitro-Kaffee & Mittagessen)
  • Jährliche gesellschaftliche Veranstaltungen (540 Woche, Hackathon, Wohltätigkeitsgolfturnier usw.)
  • Zugang zu 540's Washington Capitals & Nationals Tickets

GLEICHBERECHTIGTE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEIT (EEO): 540's Politik ist es, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft zu verbieten. Diese Politik gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.

DevSecOps Engineer Arbeitgeber: 540

540 offers a unique opportunity to work on a high-impact Air Force project. Employees enjoy flexible PTO, health benefits, and professional development opportunities. The team is dedicated to modernizing military technology and ensuring compliance in a high-security environment.

540

Kontaktdaten:

540 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 540 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 540 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
Kubernetes
Docker
Google Cloud Platform (GCP)
CI/CD Pipelines
Infrastructure as Code (Terraform)
Sichere Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 540 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 540 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.