Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Software-Ingenieure, während du an spannenden Projekten arbeitest.
- Unternehmen: Isovalent, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Engineering-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Software-Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Ingenieureführung und Softwareentwicklung, insbesondere mit Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum und Mentoring von Software-Ingenieuren und technischen Führungskräften
- Kontinuierliches Feedback und Leistungsbewertung der Ingenieure, mit Input von technischen Leitern und der oberen Führungsebene
- Fortschritt bei Projekten verfolgen, Ingenieuren helfen, ihre Projektmanagementfähigkeiten zu entwickeln
- Die Ingenieurskultur bewahren, während wir das Team erweitern
- Ein Vorbild für die Unternehmenskultur und -werte sein
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Engineering Management
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (jede Sprache), davon mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Go
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Linux, Kubernetes und Load Balancing-Lösungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse über das Design von Linux-Systemen, Sicherheit und/oder Netzwerktechnologie, Linux-Kernel
- Wunsch, qualitativ hochwertigen und effizienten Code zu schreiben
- Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von APIs
- Ein öffentlicher Nachweis über Open-Source-Code-Commits ist von Vorteil
Software Engineering Manager - Kubernetes Load Balancer - Isovalent Arbeitgeber: 570 Cisco Systems (Switzerland) GmbH
Isovalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Software-Ingenieure und technische Führungskräfte wachsen und gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Feedback und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Kubernetes und Load Balancing vorantreibt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und die eigene Karriere in einem zukunftsorientierten Team voranzutreiben, macht Isovalent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
570 Cisco Systems (Switzerland) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Manager - Kubernetes Load Balancer - Isovalent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Kubernetes Load Balancer - Isovalent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Software Engineering in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Engineering Management und der Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 570 Cisco Systems (Switzerland) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes und Go. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf das Mentoring und die Entwicklung von Ingenieuren hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Feedback gegeben und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei geholfen hast, die Fähigkeiten deines Teams zu verbessern. Diskutiere, wie du den Fortschritt verfolgt und Herausforderungen gemeistert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Sei du selbst und teile deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Teamarbeit. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
