Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Kundenprojekten und etabliere moderne DevOps-Praktiken.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
Tätigkeiten
Als DevOps Engineer & Consultant bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)
- Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)
- Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften
- Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung
Besonderheit: Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte. Das bedeutet konkret:
- Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)
- Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz
- Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit
- Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein
So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.
Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams
- Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD oder Jenkins
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung mit Kubernetes
- Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Google Cloud oder Azure)
- Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Go, o. ä.)
- Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien, Infrastruktur als Code (z. B. Terraform, Pulumi, Ansible) und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte adressatengerecht erklären
Nice to have:
- Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Umfeld (z. B. AWS, GCP, CKA, HashiCorp)
- Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. mit TypeScript, React, Node.js)
- Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign oder IT-Security
- Interesse, bei Presales-Phasen, Ausschreibungen oder internen Innovationsprojekten mitzuwirken
Außerdem wichtig:
- Du hast bereits als externer Berater gearbeitet oder möchtest bewusst in diese Rolle hineinwachsen
- Du bringst das „Berater-Gen“ mit: Du trittst professionell auf, denkst kundenorientiert, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kunden voranzubringen
- Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und echte Wirkung zu erzielen
Team
Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.
Was uns auszeichnet:
- Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Beratergen“ mit
- Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen
- Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten
- Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt
- Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung
Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.
Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
- Video-Call: Kennenlernen ca. 30 - 45 Minuten
- Asynchrone Projektvorbereitung: eigenständiges Vorbereiten einer Präsentation / eine Vortrags einer Software-Lösung oder teilst ein Projekt von Dir mit uns
- Video-Call: Vorstellung von Diskussion deines Vortrags und Software-Lösung ca. 45 - 60 Minuten
- Video-Call: Abschlussgespräch ca. 30 Minuten
DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: 58agents GmbH
58agents ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der digitalen Produktentwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine gesunde Teamkultur, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Du aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für digitale Produktentwicklung zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Bring deine Ideen ein! Während des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ansätze und Lösungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zu unserem Team passen würdest!
Sei konkret bei deinen Projekten:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und den Technologien, die du eingesetzt hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Zeig deine Begeisterung für DevOps:Wir suchen nach Leuten, die für DevOps brennen! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du moderne Praktiken in der Softwareentwicklung umsetzen würdest. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 58agents GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den DevOps-Praktiken vertraut
Studiere die neuesten Trends und Technologien im DevOps-Bereich, insbesondere Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Cloud-Plattformen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem beratenden Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du technische Inhalte klar und verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Themen einfach darzustellen, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Sei bereit für Fragen zur Projektakquise
Da du aktiv in die Projektakquise eingebunden bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Profil und deine Fähigkeiten präsentieren kannst. Überlege dir, wie du bei der Akquise von Projekten helfen kannst und bringe eigene Ideen ein.