Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Kundenprojekten und etabliere moderne DevOps-Praktiken.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
Tätigkeiten
Als DevOps Engineer & Consultant bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)
- Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)
- Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften
- Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung
Besonderheit
Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte. Das bedeutet konkret:
- Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)
- Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz
- Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit
- Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein
So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.
Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams
- Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD oder Jenkins
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung mit Kubernetes
- Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Google Cloud oder Azure)
- Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Go, o. ä.)
- Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien, Infrastruktur als Code (z. B. Terraform, Pulumi, Ansible) und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte adressatengerecht erklären
Nice to have:
- Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Umfeld (z. B. AWS, GCP, CKA, HashiCorp)
- Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. mit TypeScript, React, Node.js)
- Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign oder IT-Security
- Interesse, bei Presales-Phasen, Ausschreibungen oder internen Innovationsprojekten mitzuwirken
Außerdem wichtig:
- Du hast bereits als externer Berater gearbeitet oder möchtest bewusst in diese Rolle hineinwachsen
- Du bringst das „Berater-Gen“ mit: Du trittst professionell auf, denkst kundenorientiert, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kunden voranzubringen
- Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und echte Wirkung zu erzielen
Team
Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.
Was uns auszeichnet:
- Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Beratergen“ mit
- Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen
- Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten
- Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt
- Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung
Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.
Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
Video-Call: Kennenlernen ca. 30 - 45 Minuten
Asynchrone Projektvorbereitung: eigenständiges Vorbereiten einer Präsentation / eine Vortrags einer Software-Lösung oder teilst ein Projekt von Dir mit uns
Video-Call: Vorstellung von Diskussion deines Vortrags und Software-Lösung ca. 45 - 60 Minuten
Video-Call: Abschlussgespräch ca. 30 Minuten
DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) - ab 01.01.2027 Arbeitgeber: 58agents GmbH
58agents ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der digitalen Produktentwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten ermöglichen eine schnelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, Workation-Möglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung, die das Engagement und die Expertise jedes Einzelnen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) - ab 01.01.2027 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 58agents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie 58agents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) - ab 01.01.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 58agents GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer & Consultant (f/m/d) - ab 01.01.2027 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 58agents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 58agents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
