Capital Formation & Investor Relations Rep

Wir stellen einen Capital Formation & Investor Relations Rep ein!

Flexible Titel: Kann an Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst werden.

Flexible Zeit: Vollzeit, Teilzeit, Nebenjob (außerhalb der Arbeitszeiten) oder fractional (Vertrag) möglich.

Flexible Verpflichtung: Kurzfristig, langfristig oder intermittierend möglich.

Warum so flexibel? Wir haben 60 Tage Zeit für den Launch. Fühlen Sie sich frei, einzusteigen, uns beim Versand zu helfen und dann zu gehen oder zu bleiben. Ein erfolgreicher Launch bedeutet viele dauerhafte Jobs für diejenigen, die sie wollen. Wir sind auch an langfristigen "Nebenjob"-Beziehungen interessiert – aus unserer Erfahrung schlagen einige Expertenstunden oft die Lernkurvenstunden in Vollzeit.

Über die Rolle

Sie suchen nach Investoren. Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Kontaktieren Sie, buchen Sie Anrufe, fragen Sie nach Empfehlungen. Der Trick: Fragen Sie nach Einführungen, nicht nach Geld. Diejenigen, die interessiert sind, werden sich melden.

Akreditierte Investoren = $200k+ Einkommen oder $1M+ Nettovermögen; Ärzte, Führungskräfte, Fachleute. Sie kennen mehrere.

IR-Erfahrung erforderlich. Wir benötigen frische Netzwerke und Personen, die wissen, wie man Leads generiert, pitcht, abschließt und Investorenbeziehungen nach dem Abschluss pflegt, um die Investoren für die nächste Runde warm zu halten. Skripte und Unterstützung werden bereitgestellt. Sie generieren Aktivitäten; wir liefern keine Leads.

Über uns

Wir sind ein glaubwürdiges, finanziertes, remote-first Startup, das von einem seriellen technischen Gründer geleitet wird und von einem 20-köpfigen Team unterstützt wird. Das Produkt ist in privater Alpha-Phase live.

Warum finanziert und trotzdem auf der Suche? Wir haben Seed-Kapital gesammelt. Genug, um zu wissen, dass der Prozess und das Pitching funktionieren. Jetzt sammeln wir, um zu skalieren – das Produkt zu versenden, das Team aufzubauen und auszuführen. Deshalb bauen wir unser Investor Relations-Team auf.

Vergütung

Pay-per-Lead ODER bis zu $300,000 maximale Gesamtvergütung in Tier 1 Städten; Bargeld- und Eigenkapitalbestandteile sind zu verhandeln (Betrag spiegelt die kombinierten Bargeld- und Eigenkapitalbestandteile wider).

Was Erfolg in 30 Tagen aussieht

• Sie haben Ihr Netzwerk kontaktiert – E-Mails, DMs, Anrufe – und nach Investorenempfehlungen gefragt.
• Sie haben Anrufe mit qualifizierten Interessenten gebucht oder warme Einführungen gesichert.
• Sie haben in jedem Gespräch nach Empfehlungen gefragt – ohne Ausnahmen.
• Sie haben einen nachhaltigen Rhythmus der Netzwerkansprache etabliert.

Was Sie tun werden

• Arbeiten Sie Ihr Netzwerk – LinkedIn, E-Mail, Telefon. Kontaktieren Sie Personen, die Sie kennen, und fragen Sie nach Empfehlungen für akreditierte Investoren.
• Buchen Sie Anrufe – planen Sie qualifizierte Interessenten für Gespräche mit unserem Team (oder mit Ihnen, wenn Sie abschließen).
• Fragen Sie nach Empfehlungen – jedes Gespräch endet mit einer Anfrage nach Einführungen.
• Qualifizieren Sie Leads – bestätigen Sie den Status und das Interesse des akreditierten Investors.
• Abschließen – arbeiten Sie den Dealflow von Anfang bis Ende, wir stellen Skripte und Unterstützung sowohl für die Beschaffung als auch für den Abschluss zur Verfügung.
• Pflegen – halten Sie Investoren mit Fortschrittsupdates und Meilensteinleistungen auf dem Laufenden.

Was wir bieten

• Starter-Skripte für sowohl Beschaffung (Empfehlungsanfragen, Ansprache) als auch Abschluss (Pitch, Nachverfolgung).
• Zugang zu Personen, die es bereits getan haben – lernen Sie von denen, die dieses Playbook bereits ausführen.
• CRM-Zugang, Systeme und Unterstützung.

Was wir suchen

• Vorhandenes berufliches Netzwerk, das US-akreditierte Investoren (Führungskräfte, Ärzte, HNW-Profis usw.) umfasst oder erreichen kann.
• Komfortabel beim Fragen nach Empfehlungen – Sie scheuen sich nicht vor "Wer kennt jemanden, der interessiert sein könnte?".
• Selbststarter – Sie generieren Ihre eigenen Aktivitäten aus Beziehungen, nicht aus Listen, die wir bereitstellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – klar, professionell, überzeugend.
• IR-Erfahrung erforderlich – wir suchen Personen, die ihr Netzwerk nutzen können und über vorherige Erfahrungen im Bereich Investor Relations verfügen – Fundraising, LP/GP-Kommunikation, verwaltete Datenräume und Empfehlungs-Pipelines.

Schön zu haben: B2B-Vertrieb, Account Executive, Staffing Recruiter oder jede Rolle, in der Sie berufliche Beziehungen aufgebaut und genutzt haben.