Auf einen Blick
- Aufgaben: Treffe Investoren auf Events, sammle Kontakte und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Stealth-Startup mit einem dynamischen Team von über 30 Personen.
- Vorteile: Verdiene $10 pro qualifiziertem Lead und erhalte Reisekostenerstattung nach Erfolg.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an aufregenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Networking und Karrierewachstum in der Startup-Welt.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Selbstmotivation sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen nach einigen selbstmotivierten, kontaktfreudigen Personen, die uns helfen, Angel-Investoren zu treffen. Dies ist nicht so beängstigend, wie es klingt - diese Personen besuchen Startup-Events.
Sie werden dieselben Veranstaltungen besuchen – Meetups, Angel Nights, Pitch-Events, Demo Days – Gespräche beginnen, Interesse wecken und Kontaktdaten sammeln. Denken Sie daran, es ist wie Speed-Dating oder das Besetzen eines Eventstands: Führen Sie ein kurzes Gespräch, sammeln Sie Kontaktdaten und gehen Sie zum nächsten über.
Vergütung: $10 pro qualifiziertem Lead, unabhängig davon, ob und wer den Abschluss macht. Beispiel: Nehmen Sie an einer Pitch-Nacht teil, sammeln Sie 50 Karten, von denen ~30% qualifizierte Leads sind, und verdienen Sie $150.
Bonus-Möglichkeit: Wenn wir uns dem Launch nähern, erhalten leistungsstarke Mitarbeiter die Möglichkeit, Investoren zu pitchten und abzuschließen – was höhere Verdienstmöglichkeiten und Karrierewachstum bedeutet.
Reisekostenerstattung: wird nach nachgewiesenem Erfolg bei lokalen Veranstaltungen besprochen.
Ihr Spielbuch:
- Schritt 1: Finden und besuchen Sie Veranstaltungen mit Tools wie Lu.ma, Meetup, Eventbrite
- Schritt 2: Beginnen Sie Gespräche
- Schritt 3: Stellen Sie Fragen, Menschen reden gerne über sich selbst
- Schritt 4: Laden Sie Interessenten ein, auf unsere Investor „First Look Shortlist“ zu kommen; sammeln Sie ihre Visitenkarte oder Kontaktdaten
- Schritt 5: Bieten Sie an, Verbindungen herzustellen
- Schritt 6: Fragen Sie nach Empfehlungen und Einladungen zu anderen öffentlichen oder privaten Veranstaltungen
- Schritt 7: Geben Sie Leads an unser Team weiter, um sie zu qualifizieren und zu engagieren
Wie Sie das Unternehmen vorstellen:
Wenn Sie nach dem Unternehmen gefragt werden, sagen Sie Folgendes: Wir sind ein geheimes Startup mit einem Team von über 30, das bald etwas Besonderes launcht. Was ich sagen kann, ist, dass es eine neue Art von sozialem Netzwerk ist – weniger über Inhalte, mehr über Handel, aber nicht nur Shopping. Die Plattform ist darauf ausgelegt, bestehendes Verhalten zu nutzen und unabhängig von wirtschaftlicher Unsicherheit zu wachsen. Die Frage: Möchten Sie auf einer Shortlist für den frühen Zugang mit bevorzugten Bedingungen stehen?
Diese Rolle wurde für Sie geschaffen, wenn:
- Sie in einem Raum voller Fremder gedeihen.
- Konferenzen, Mixers und Pitch-Nights sich wie Ihr Zuhause anfühlen.
- Sie wissen, wie man Menschen neugierig macht.
- Sie die Fähigkeit haben, das Gespräch auf die nächste Stufe zu bringen.
- Sie sich am Anfang Ihrer Karriere befinden oder einen Wechsel anstreben.
- Sie nach einer Einstiegsmöglichkeit mit echtem Potenzial suchen.
Was wir suchen:
- Kontaktfreudig, charismatisch und wirklich wohl dabei, in professionellen Umgebungen mit Fremden zu sprechen.
- Selbstständig – Sie finden die Veranstaltungen, buchen Ihren eigenen Kalender, Sie setzen es um.
- Schön zu haben: Vorherige Erfahrung in Markenbotschafter, Einzelhandel oder Geschäftsentwicklung.
Was Erfolg in 30 Tagen aussieht:
- Sie haben an mehreren Veranstaltungen teilgenommen, Kontaktdaten gesammelt und an unser Team weitergegeben.
- Sie haben einen wöchentlichen Veranstaltungstakt und einen persönlichen Outreach-Rhythmus etabliert.
- Sie haben in jedem bedeutungsvollen Gespräch nach Empfehlungen und Einführungen gefragt.
Flexibilität:
- Zeit: Vollzeit, Teilzeit, Nebenjob oder fractional – Ihre Wahl.
- Engagement: Kurzfristig, langfristig oder intermittierend – alle sind willkommen.
Dies ist eine Einstiegsmöglichkeit, und die Personen, die uns beim Launch helfen, sind herzlich eingeladen, zu bleiben.
Event Lead Gen Rep Arbeitgeber: 59 Pines
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die ideal für selbstmotivierte und kontaktfreudige Menschen ist. Als Event Lead Gen Rep haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Startup-Events teilzunehmen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Ihre Karriere durch leistungsabhängige Vergütung und Wachstumschancen voranzutreiben. Wir fördern eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Lead Gen Rep erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze jede Gelegenheit, um auf Events zu gehen und Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, interessante Gespräche zu führen und Leads zu sammeln. Denk daran, dass es wie Speed-Dating ist – mach es kurz und knackig!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen! Die Leute reden gerne über sich selbst, also nutze das zu deinem Vorteil. Wenn du Interesse zeigst, wird es einfacher, ihre Kontaktdaten zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Vergiss nicht, nach Empfehlungen zu fragen! Wenn du mit jemandem sprichst, der interessiert ist, frag sie, ob sie dich mit anderen potenziellen Leads verbinden können. Das kann dir helfen, dein Netzwerk schnell zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach motivierten Menschen wie dir, die bereit sind, in dieser aufregenden Phase dabei zu sein. Zeig uns, was du drauf hast und lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Lead Gen Rep mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich wohlfühlen, mit anderen zu sprechen – also zeig uns, dass du das kannst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Event Lead Gen Rep reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Beweise deine Motivation!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Networking und den Umgang mit Menschen zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und dich im besten Licht sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 59 Pines vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Event Lead Gen Rep beinhaltet. Informiere dich über die Art von Veranstaltungen, die du besuchen wirst, und über die Zielgruppe, mit der du sprechen wirst. Je besser du die Erwartungen verstehst, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.
✨Übe deine Gesprächsführung
Da du oft mit Fremden sprichst, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Überlege dir ein paar einleitende Fragen oder Sätze, um das Eis zu brechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst, wenn du potenzielle Leads ansprichst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Im Interview solltest du zeigen, dass du interessiert bist. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du bereits Erfahrungen in ähnlichen Rollen hast, sei bereit, diese zu teilen. Erzähle von konkreten Beispielen, wie du erfolgreich Leads generiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Potenzial und deiner Fähigkeit, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
