Full Stack Marketing Manager– Flexible Title & Commitment

Wir suchen einen Full Stack Marketing Manager, der die Ausführung unserer Markteinführungsstrategie über alle Kanäle hinweg übernimmt – von Kampagnen und Inhalten bis hin zu bezahlten Medien und Berichterstattung.

Über uns: Wir sind ein glaubwürdiges, finanziertes, remote-first Startup, das von einem seriellen (technischen) Gründer geleitet wird und von einem 20-köpfigen Team unterstützt wird. Das Produkt ist in einer privaten Alpha-Phase live.

Über die Rolle: Wir haben einen klaren strategischen Plan und eine Marketingführung, wir benötigen eine Person, die dafür verantwortlich ist, wie dies zum Leben erweckt wird. Sie erhalten Kampagnenbriefings, Messaging-Richtungen und strategische Prioritäten, und Ihre Aufgabe ist es, diese in lebendige Kampagnen, veröffentlichte Inhalte, Leistungs-Dashboards und optimierte Ergebnisse zu übersetzen. Dies ist eine echte Full-Stack-Marketingrolle. Sie arbeiten über Kampagnen, Texte, Inhalte, soziale Medien, bezahlte digitale Medien und Analytik – oft in derselben Woche. Sie sind nicht in einen Kanal oder eine Funktion isoliert. Sie sind die Person, die gedeiht, wenn sie alles berühren und das große Ganze sehen kann.

Sie werden KI als zentrales Produktionswerkzeug nutzen. Die Breite dieser Rolle ist erreichbar, weil wir erwarten, dass Sie KI nutzen, um zu entwerfen, zu iterieren und in einem Tempo zu produzieren, das normalerweise ein größeres Team erfordern würde. Wenn Sie bereits täglich KI nutzen, um Ihre Marketingausgaben zu beschleunigen, wurde diese Rolle für Sie entworfen.

Sie werden auch direkt mit Kollegen und Stakeholdern interagieren – Sie nehmen an Anrufen teil, um Feedback zu sammeln, Arbeiten zu präsentieren oder sich auf Richtungen abzustimmen. Sie sind selbstbewusst genug, um die Marketingfunktion in diesen Gesprächen zu vertreten und klare nächste Schritte zurückzubringen.

Was Erfolg in 30–60 Tagen aussieht: Wir haben einen 60-tägigen Marketingplan mit bereits in Bewegung befindlichen Ergebnissen. Einige Arbeitsströme sind weiter fortgeschritten als andere – von Ihrer ersten Woche an werden Sie aktive Arbeiten übernehmen und Ergebnisse liefern, nicht nur onboarding.

Was Sie tun werden:

• Multi-Channel-Kampagnen ausführen – planen, erstellen, starten und optimieren von Kampagnen über E-Mail, bezahlte soziale Medien, organische soziale Medien und Landing Pages; den gesamten Lebenszyklus vom Briefing bis zu den Ergebnissen übernehmen.
• Texte schreiben und produzieren – Entwurf von Outbound-E-Mail-Sequenzen, Werbetexten, Inhalten für Landing Pages, sozialen Beiträgen und Kampagnenbriefings; KI nutzen, um schnell zu produzieren und auf Qualität zu bearbeiten.
• Bezahlte digitale Kanäle verwalten – Kampagnen über Plattformen wie Meta, LinkedIn, YouTube und Reddit verwalten; Budgets, kreative Rotation, A/B-Tests, SEO und Conversion-Tracking betreuen.
• Soziale Medien aufbauen und verwalten – Profile einrichten und wachsen, Inhaltskalender erstellen und umsetzen, planen und veröffentlichen, Engagement und Leistung verfolgen.
• Inhalte produzieren – Erstellen von Thought Leadership-Stücken, Blogbeiträgen und von Gründern geführten Inhalten, die an einen Redaktionskalender und eine Inhaltsstrategie angepasst sind.
• Verfolgen, analysieren und berichten – Dashboards erstellen, KPIs definieren, Attribution-Analysen durchführen und regelmäßige Leistungsberichte mit Optimierungsempfehlungen liefern.
• Mit Spezialisten zusammenarbeiten – Koordination mit Designern, Videoauftragnehmern und anderen Teammitgliedern, wenn Produktionsarbeiten über das hinausgehen, was Sie mit KI-Tools bewältigen können.
• Marketing in Gesprächen vertreten – an Anrufen mit Kollegen und Stakeholdern teilnehmen, um Richtungen zu sammeln, Entwürfe zu präsentieren, Feedback zu sammeln und sich auf Prioritäten abzustimmen.

Was wir suchen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, Wachstum oder einer verwandten Generalistenrolle – mit bedeutender Zeit in Startup- oder Frühphasenumgebungen.
• Must-haves: Analytisch und datengetrieben – Sie sind damit vertraut, Dashboards zu erstellen, KPIs zu verfolgen, Attribution-Analysen durchzuführen und Daten in Entscheidungen umzuwandeln; Sie leiten sich von den Zahlen, nicht von Bauchgefühlen.
• AI-native Produktionsabläufe – Sie nutzen täglich KI-Tools zur Erstellung von Marketingmaterialien; Sie können demonstrieren, wie KI Ihre Ergebnisse beschleunigt und wissen, wie man das, was sie generiert, bearbeitet und auf Qualität überprüft.
• Selbstgesteuert und organisiert – Sie verwalten mehrere gleichzeitige Projekte und wissen, wann Sie liefern, wann Sie iterieren und wann Sie eskalieren müssen; Sie benötigen niemanden, der täglich nach dem Rechten sieht, um die Dinge voranzubringen.
• Startup- oder Frühphasen-Erfahrung – Sie waren in einer Umgebung, in der Sie über den gesamten Marketing-Stack hinweg arbeiten konnten; Sie sind damit vertraut, von Grund auf neu zu bauen und sich anzupassen, während sich die Prioritäten entwickeln.
• Neugierig und iterativ – Sie testen, messen, lernen und passen an; Sie sind daran interessiert herauszufinden, was funktioniert, anstatt ein festes Handbuch auszuführen; Sie bringen Ideen mit und stellen gute Fragen.

Nice-to-haves:

• Durchführung von Marktforschung (Umfragedesign, Interviews, Synthese).
• Grundlegende Designfähigkeiten (Canva, Figma) zur Erstellung von Kampagnenassets ohne einen dedizierten Designer.
• Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (HubSpot, ActiveCampaign oder ähnliches).
• Längere Inhalte schreiben (Thought Leadership-Artikel, Blogbeiträge, Whitepapers).
• Vertrautheit mit Crowdfunding-Kampagnen, Botschafterprogrammen oder PR-Koordination.