Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Validierung von innovativen Audio-Technologien und teste sie in realen Umgebungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen für Audiotechnologie mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an KI-gestützten Audio-Technologien und forme die Zukunft des Hörens.
- Qualifikationen: Abschluss in Audio Engineering oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der akustischen Validierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ein in Berlin ansässiges Unternehmen für Audiotechnologie, das an der Spitze der intelligenten Hörinnovation steht, sucht einen Acoustic Validation Engineer, um sein wachsendes Team zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Validierung, das Testen und die Optimierung von Technologien der nächsten Generation im Bereich Hören für reale Hörumgebungen mitzugestalten. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Validierungsrahmens des Unternehmens und arbeiten eng mit Hörwissenschaftlern, Audioingenieuren und Produktteams zusammen, um außergewöhnliche Klangqualität und Leistung über eine Reihe von Konsum-Audio-Produkten sicherzustellen.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, an modernsten KI-gestützten Audiotechnologien zu arbeiten und sich als Schlüsselautorität für Klangqualität, akustische Validierung und Hörerlebnis in einem hochinnovativen Umfeld zu etablieren.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Validierungslabors, Prozessen und Werkzeugketten für KI-basierte und traditionelle Audioprozess-Technologien
- Entwurf und Implementierung von Testumgebungen, die reale Hörszenarien über Kopfhörer, Hörgeräte, Smart Glasses und andere audiofähige Geräte genau simulieren
- Planung und Durchführung objektiver elektroakustischer Messungen und subjektiver Hörtests, sowohl intern als auch über Remote-Testplattformen
- Zusammenarbeit mit Hörwissenschaftlern und Audioingenieuren zur Entwicklung von Validierungsmethodologien und Testfällen für Produkte der Hörintelligenz
- Bewertung von Partner-, OEM- und Wettbewerbsprodukten zur Benchmarking-Leistung und Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Audio-DSP-Modulen, einschließlich Klangklassifikation, Szenenidentifikation, Filterung und adaptiver Audiobearbeitung
- Generierung, Kuratierung und Verwaltung von Trainingsdaten zur Unterstützung von Machine-Learning-Initiativen
- Dokumentation von Validierungssystemen, -methoden und -modulen, um den Wissensaustausch im Unternehmen zu ermöglichen
- Onboarding und Unterstützung von Ingenieurteams bei der effektiven Nutzung von Validierungswerkzeugen und -systemen
- Partnerschaft mit kommerziellen Teams, um technische Expertise, Produktkenntnisse und kundenorientierte Unterstützung bereitzustellen, wo erforderlich
ERFORDERLICHE EXPERTISE
- Abschluss in Audio Engineering, Medientechnologie, Psychoakustik, Audiologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung in der akustischen Validierung und dem Testen von Audiogeräten unter Verwendung sowohl objektiver Messungen als auch subjektiver Hörmethoden
- Starke kritische Hörfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Klangqualität über Sprache, Musik und Umgebungsgeräusche zu bewerten und Ergebnisse präzise zu kommunizieren
- Programmiererfahrung mit Tools wie Python, MATLAB oder C++, sowie Vertrauen in die Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools
- Kenntnis oder starkes Interesse an der Entwicklung von Audio-DSP und Signalverarbeitungstechnologien
- Verständnis der OEM-Anforderungen, Branchenstandards und aufkommenden Trends in der Audiotechnologie
- Produktorientierte Denkweise mit einem kollaborativen, praktischen Ansatz zur Problemlösung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Ergebnisse in klare Empfehlungen für funktionsübergreifende Stakeholder zu übersetzen
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Entwicklung von Audio-DSP-Lösungen mit C/C++
- Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Ingenieurfach
- Erfahrung in der Arbeit mit KI-gestützten Audiotechnologien, Hörlösungen oder Konsum-Audio-Produkten
- Vertrautheit mit Methoden wie MUSHRA-Tests, Dummy-Head-Messungen und Tests zur Sprachverständlichkeit
Acoustic Validation Engineer Arbeitgeber: 60 Degrees
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Audiotechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich KI-gestützter Audiolösungen vorantreibt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Team und der Chance, ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acoustic Validation Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Audio-Technologie-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu akustischen Validierungsmethoden und DSP-Entwicklung bekommen. Lass uns deine Kenntnisse auffrischen und sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Audio-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung der Klangqualität beigetragen haben. Lass uns deine Begeisterung für innovative Lösungen zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acoustic Validation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Acoustic Validation Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Audio-Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich akustische Validierung und Testing klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Audio-Geräten gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Tools wie Python oder MATLAB zu erwähnen. Wir suchen jemanden, der sich mit AI-gestützten Entwicklungstools auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 Degrees vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Audiotechnologie vertraut, insbesondere im Bereich der KI-gestützten Audioverarbeitung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der akustischen Validierung gemacht hast. Sei bereit, über spezifische Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also sei darauf vorbereitet, deine Ergebnisse und Empfehlungen so zu kommunizieren, dass sie für alle verständlich sind, unabhängig von ihrem technischen Hintergrund.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der akustischen Validierung oder wie das Team Innovationen vorantreibt.
