Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere mehrere Restaurants und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Gastronomieunternehmen mit Kult-Standorten in Deutschland.
- Vorteile: 50% Mitarbeiter-Rabatt, attraktives Gehalt, Firmenwagen und modernste Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein großartiges Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie, davon 1 Jahr in Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult‑Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten. Für den Raum Freiburg, Konstanz, Metzingen, Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.
Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Performance mehrerer 60 seconds to Napoli Restaurants in deinem Gebiet und sorgst für nachhaltigen Erfolg.
- Talentmanagement: Du erkennst Potenziale in unseren Teams und entwickelst die Talente von morgen.
- Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Standards und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und Routinen anhand moderner Management‑Tools wie e2n und Marketman.
- Planung und Analyse: Du erstellst fundierte Umsatz‑, Kosten‑ und Betriebsanalysen und sicherst damit eine optimale betriebliche Planung.
- Unternehmenskultur stärken: Du baust eine motivierende, teamorientierte Unternehmenskultur auf und lebst sie vor.
- Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und der operativen Leitung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
- Operative Unterstützung: Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und lebst den Teamgeist vor.
Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
- Die beste neapolitanische Pizza - 50% Mitarbeiter‑Rabatt
- Ein attraktives monatliches Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien.
- Einen neuen Mini Cooper oder eine Mercedes A‑Klasse, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
- Modernste Arbeitsmittel wie Diensthandy und iPad.
- Ein innovatives und modernes Gastro‑Konzept mit starker Expansion.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Ein junges, ambitioniertes Management‑Team und ein großartiges Arbeitsklima.
- Meetings im eigenen, modernen Büro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
- Unternehmerisches Denken: Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Struktur und Selbstständigkeit: Deine Arbeitsweise ist organisiert, lösungsorientiert und effizient.
- Talentförderung: Du erkennst Entwicklungspotenziale in Teams und förderst sie gezielt.
- Durchsetzungsstärke: Mit deinem Umsetzungsvermögen bringst du Projekte und Ideen erfolgreich voran.
- Kommunikation: Du überzeugst durch Klarheit, Offenheit und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.
- Flexibilität: Du bist mobil und liebst es, unterwegs zu sein.
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 60 seconds to napoli Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens zu werden, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem jungen, ambitionierten Management-Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie 50% Rabatt auf unsere erstklassigen Pizzen, einem modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung und der Chance, ihre Talente in einem teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und eine motivierende Unternehmenskultur, die dir hilft, deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
60 seconds to napoli Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei 60 seconds to napoli Holding GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge 60 seconds to napoli Holding GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei 60 seconds to napoli Holding GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von 60 seconds to napoli Holding GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von 60 seconds to napoli Holding GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von 60 seconds to napoli Holding GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit 60 seconds to napoli Holding GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
