Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team, während du die Qualität und den Service in unseren Restaurants sicherstellst.
- Unternehmen: Kultige Gastronomiekette mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Firmenhandy, Dienstlaptop, Firmenwagen und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und führe ein leidenschaftliches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Management in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.
Wir suchen ab sofort eine erfahrene und engagierte Operations Manager (m/w/d), der unser Unternehmen mit Leidenschaft, Organisationstalent und Gastfreundlichkeit unterstützt. Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Standorte in Graz und Linz. Unser größter Anspruch ist es, unsere Gäste nicht nur mit exzellenten Produkten zu begeistern, sondern auch durch herausragende Gastfreundschaft und Professionalität. Du liebst es, wenn sich Gäste rundum wohlfühlen und möchtest einen Ort schaffen, an dem sie sich wie zuhause fühlen?
Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst, entwickelst und coachst unsere Betriebsleiter und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit.
- Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts-, Service- und Prozessstandards umgesetzt werden.
- Du analysierst wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Personalkosten, Warenkosten und Profitabilität.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Teams Maßnahmen zur Verbesserung der operativen Performance.
- Du unterstützt beim Recruiting, Onboarding und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Du begleitest Neueröffnungen und unterstützt den weiteren Ausbau unserer Marke in Österreich.
- Du bist regelmäßig vor Ort in unseren Restaurants und stärkst unsere Unternehmenskultur.
Unser Angebot – Was dich bei uns erwartet:
- Firmenhandy
- Dienstlaptop
- Firmenwagen
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
- Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung
- Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio
- Technik auf dem neuesten Stand
- Offenheit für neue Ideen
- Mitarbeiterevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Qualifikationen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im operativen Management oder in vergleichbarer Position in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie.
- Verantwortungsbewusstsein: Ausgeprägtes organisatorisches Talent und Verständnis für betriebliche Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Teamführung: Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Teams – du führst mit Vorbildfunktion und einem praxisorientierten Führungsstil.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands.
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.
Operations Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 60 seconds to napoli Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Prämien und einem großzügigen Mitarbeiter-Rabatt auf unsere köstlichen Pizzen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und der Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, während du in einer der aufregendsten Regionen Deutschlands tätig bist.
Kontaktdaten:
60 seconds to napoli Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei 60 seconds to napoli Holding GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge 60 seconds to napoli Holding GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei 60 seconds to napoli Holding GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von 60 seconds to napoli Holding GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von 60 seconds to napoli Holding GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von 60 seconds to napoli Holding GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit 60 seconds to napoli Holding GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
