Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Restaurants und sorge für deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit innovativem Konzept und starkem Wachstum.
- Vorteile: 50% Mitarbeiter-Rabatt, attraktives Gehalt, Dienstwagen und modernste Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein großartiges Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle Talente in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie, davon 1 Jahr in Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.
Für den Raum Freiburg, Konstanz, Metzingen, Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.
Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Performance mehrerer 60 seconds to Napoli Restaurants in deinem Gebiet und sorgst für nachhaltigen Erfolg.
- Talentmanagement: Du erkennst Potenziale in unseren Teams und entwickelst die Talente von morgen.
- Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Standards und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und Routinen anhand moderner Management-Tools wie e2n und Marketman.
- Planung und Analyse: Du erstellst fundierte Umsatz-, Kosten- und Betriebsanalysen und sicherst damit eine optimale betriebliche Planung.
- Unternehmenskultur stärken: Du baust eine motivierende, teamorientierte Unternehmenskultur auf und lebst sie vor.
- Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und der operativen Leitung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
- Operative Unterstützung: Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und lebst den Teamgeist vor.
Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
- Die beste neapolitanische Pizza - 50% Mitarbeiter-Rabatt
- Ein attraktives monatliches Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien.
- Einen neuen Mini Cooper oder eine Mercedes A-Klasse, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
- Modernste Arbeitsmittel wie Diensthandy und iPad.
- Ein innovatives und modernes Gastro-Konzept mit starker Expansion.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Ein junges, ambitioniertes Management-Team und ein großartiges Arbeitsklima.
- Meetings im eigenen, modernen Büro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
- Unternehmerisches Denken: Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Struktur und Selbstständigkeit: Deine Arbeitsweise ist organisiert, lösungsorientiert und effizient.
- Talentförderung: Du erkennst Entwicklungspotenziale in Teams und förderst sie gezielt.
- Durchsetzungsstärke: Mit deinem Umsetzungsvermögen bringst du Projekte und Ideen erfolgreich voran.
- Kommunikation: Du überzeugst durch Klarheit, Offenheit und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.
- Flexibilität: Du bist mobil und liebst es, unterwegs zu sein.
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 60 seconds to napoli Holding
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Gastronomiekonzepts zu werden, das sich durch eine starke Expansion und ein junges, ambitioniertes Management-Team auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem großartigen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem motivierenden Team. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeiter-Rabatte auf unsere hochwertigen Produkte und profitieren Sie von modernsten Arbeitsmitteln sowie einem modernen Büro mit flachen Hierarchien.
Kontaktdaten:
60 seconds to napoli Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Gastfreundlichkeit überzeugen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in der Gastronomie erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Area Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position, den Herausforderungen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Vision für das Gebiet
Überlege dir, wie du die Performance der Restaurants in deinem Gebiet steigern würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
