Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Getränke und Cocktails zu und sorge für einen reibungslosen Barbetrieb.
- Unternehmen: Beliebte Gastronomiekette mit familiärer Atmosphäre und hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Trinkgeldbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir ab sofort einen Barkeeper (m/w/d), der mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.
Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Zubereitung von Kalt- und Heißgetränken, einschließlich Cocktails und Spezialitäten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Barbereich
- Vorbereitung und Nachbereitung für den täglichen Restaurantbetrieb
- Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards
Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
- Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima
- Sehr gute Bezahlung und gleiche Trinkgeldbeteiligung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung
- Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio
- Technik auf dem neuesten Stand
- Offen für neue Ideen
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatt
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Stellenanforderungen:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gastronomie
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Barkeeper (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: 60 seconds to napoli Holding
Als Arbeitgeber in Oberhausen bieten wir dir nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Firmenphilosophie, die ein positives Arbeitsklima fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und kreative Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Qualitätsanspruch, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
60 seconds to napoli Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barkeeper (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Barkeeper-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Standort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich bei uns über Empfehlungen zu bewerben – das kann deine Chancen erhöhen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als ob du schon Teil des Teams bist. Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie. Zeige, dass du nicht nur ein Barkeeper bist, sondern auch ein Botschafter unserer Marke!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Gastfreundschaft überzeugen – zeig uns, wer du bist!
Erfahrung hervorheben:Hast du schon Erfahrung als Barkeeper? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Erzähl uns von deinen besten Cocktails und den Momenten, in denen du Gäste glücklich gemacht hast.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du direkt sagst, warum du zu uns passt und was du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zur Sache!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Getränkekarte und die Spezialitäten an, die die Bar anbietet. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Getränke, indem du einige Cocktails oder besondere Zubereitungen erwähnst, die du gerne machst oder die du ausprobieren möchtest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du es geschafft hast, dass sich Gäste wohlfühlen und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In der Gastronomie ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den internen Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Mitarbeiterevents sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
