Operations Manager (w/m/d)

Operations Manager (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eröffnung neuer Restaurants und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Kultige Pizzakette mit über 20 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenhandy, Dienstwagen, kostenlose Speisen und Getränke, geregelte Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Familiäre Firmenkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Gastronomie-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Management in der Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen und engagierten Operations Manager (m/w/d), der unser Unternehmen mit Leidenschaft, Organisationstalent und Gastfreundlichkeit unterstützt. Der Einsatz findet bundesweit statt.

In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für die umfassende Planung, Koordination und Umsetzung aller anstehenden Neueröffnungen – sowohl bundesweit als auch international. Du begleitest unsere Expansion operativ vor Ort, sorgst für reibungslose Abläufe und trägst maßgeblich zum erfolgreichen Start neuer Standorte bei. Eine hohe Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein sind aufgrund der häufigen Einsätze zwingend erforderlich. Ein Dienstfahrzeug sowie die Unterkunft vor Ort werden selbstverständlich gestellt.

Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:

  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Performance mehrerer 60 seconds to Napoli Restaurants weltweit und sorgst für nachhaltigen Erfolg.
  • Talentmanagement: Du erkennst Potenziale in unseren Teams und entwickelst die Talente von morgen.
  • Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Standards und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und Routinen anhand moderner Management-Tools wie e2n und Marketman.
  • Planung und Analyse: Du erstellst fundierte Umsatz-, Kosten- und Betriebsanalysen und sicherst damit eine optimale betriebliche Planung.
  • Unternehmenskultur stärken: Du baust eine motivierende, teamorientierte Unternehmenskultur auf und lebst sie vor.
  • Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
  • Zuverlässiger Teamplayer: Du bist die Person, die in allen Situationen den Überblick behält, mit anpackt und Teamgeist vorlebt.

Unser Angebot – Was dich bei uns erwartet:

  • Firmenhandy
  • Dienstlaptop
  • Firmenwagen
  • Unterkunft auf Reisen
  • Kostenlose Getränke und Speisen
  • Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio
  • Technik auf dem neuesten Stand
  • Offenheit für neue Ideen
  • Mitarbeiterevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Stellenanforderungen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im operativen Management oder in vergleichbarer Position in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie.
  • Verantwortungsbewusstsein: Ausgeprägtes organisatorisches Talent und Verständnis für betriebliche Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Teamführung: Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Teams – du führst mit Vorbildfunktion und einem praxisorientierten Führungsstil.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.

Operations Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 60 seconds to napoli Holding

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das sich durch eine familiäre Firmenphilosophie und ein positives Arbeitsklima auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, kostenlosen Getränken und Speisen sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Standorte in Nordrhein-Westfalen und bundesweit bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden und abwechslungsreichen Rolle als Operations Manager einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

60 seconds to napoli Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Operations Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich Gastronomie haben. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (w/m/d)

Organisatorisches Talent
Führungsverantwortung
Teamführung
Wirtschaftliches Verständnis
Qualitätssicherung
Planung und Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Hands-on-Mentalität
Talentmanagement
Erfahrung in der Gastronomie
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, Gäste glücklich zu machen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und uns einen schnellen Überblick zu geben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Operations Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli Holding vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Operations Manager.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im operativen Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Betone, wie wichtig dir die Expansion und die Unterstützung neuer Standorte sind.

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