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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Optimierung der Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 20 Standorten und familiärer Firmenphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und 50% Rabatt auf Speisen.
- Andere Informationen: Modernes Office mit Blick auf den Phönixsee und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neapolitanischen Pizza in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
60 seconds to napoli ist die größte und bekannteste Marke für neapolitanische Pizza mit aktuell über 20 Standorten in Deutschland. Für 2025 ist die Eröffnung weiterer Restaurants, bundesweit sowie im Ausland, und bis Ende 2026 ein Wachstum mit bis zu 50 Restaurants geplant. Unsere Pizzerien haben sich zu Kult-Locations entwickelt, nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den hochwertigsten Produkten.
Für unser Büro vor Ort in Dortmund suchen wir eine*n erfahrene*n Lohnbuchhalter*in, die/der die eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernimmt und die lohnabrechnungsrelevanten Prozesse in unserem Unternehmen betreut und optimiert.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (E2N)
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie Kommunikation mit dem Team
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sicherstellung aller HR-relevanten Prozesse gemäß internem Standard
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Auswertungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Unterstützung des HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Themen
Unser Angebot:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation.
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Familiäre Firmenphilosophie und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Modernes Office mit Blick auf den Phönixsee, ausgestattet mit neuester Technik.
- Diensthandy und Dienstlaptop für deine berufliche Flexibilität.
- Kostenlose Getränke & Mitarbeiterrabatt – 50% Rabatt auf unsere Speisen im Restaurant.
- Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio und Offenheit für neue Ideen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken.
Stellenanforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere im Modul „Lohn und Gehalt“
- Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z.B. E2N)
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: 60 seconds to napoli
Kontaktperson:
60 seconds to napoli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns entdeckt zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen Initiative und frische Ideen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt in unser Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Lohnbuchhaltung brennst und unsere Philosophie teilst, lass es uns wissen! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 60 seconds to napoli vorbereitest
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Als Lohnbuchhalter*in ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Zahlen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu beantworten. Schau dir auch die gängigen Softwarelösungen wie DATEV an, um sicherzustellen, dass du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Marke 60 Sekunden zu Napoli und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Firmenphilosophie und das positive Arbeitsklima schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir gleichzeitig, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.